近年來，我縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，切實(shí)保障和改善民生，防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，大力提升公共服務(wù)能力，推動(dòng)全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)提質(zhì)增效。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、2022年工作完成情況

1. 堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定向好。2022年，通過加強(qiáng)與園區(qū)企業(yè)對(duì)接，共組織32場(chǎng)線上線下招聘會(huì)，提供3900余個(gè)崗位。組織失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、退捕漁民、未就業(yè)高校畢業(yè)生等特殊群體參加專場(chǎng)招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)161人。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5％以內(nèi)，城鎮(zhèn)居民可支配收入35456元，增長(zhǎng)5.4%。技能培訓(xùn)1118人次，新開發(fā)就業(yè)崗位3500個(gè)，新增城鎮(zhèn)就業(yè)1401人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2116人。216名脫貧勞動(dòng)力（監(jiān)測(cè)對(duì)象）享受外出務(wù)工交通補(bǔ)貼共計(jì)7.93萬元。發(fā)放小微企業(yè)吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)社保補(bǔ)貼6人4.59萬元。

2. 完善社保體系，社會(huì)保障工作扎實(shí)推進(jìn)。深入實(shí)施“全民參保計(jì)劃”，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)服務(wù)水平，社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)完成參保172330人，基金征收1727萬；企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)12250人，繳費(fèi)人數(shù)7475人，基金征收7152萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工人數(shù)7103人，繳費(fèi)人數(shù)6843人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳16316.65萬元，職業(yè)年金征繳3456.37萬元。失業(yè)保險(xiǎn)參保單位291家，參保繳費(fèi)8585人，累計(jì)征繳失業(yè)保險(xiǎn)金508萬元。工傷參保單位530家19200人，基金征繳831萬元，發(fā)放各類工傷保險(xiǎn)待遇1246萬元。推動(dòng)社會(huì)保障卡發(fā)放，完成社保卡數(shù)據(jù)采集5768人，制卡3645人。

3. 健全工作機(jī)制，基金監(jiān)管工作有序開展。扎實(shí)開展問題整改。核查上級(jí)下發(fā)我縣社保領(lǐng)域的973個(gè)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，問題數(shù)據(jù)6條，涉及違規(guī)資金30852.57元已全部追回；2021年遺留要情3起，均已上報(bào)終結(jié)報(bào)告；懷化市人大常委會(huì) “一法一條例”執(zhí)法檢查涉及社保基金違規(guī)行為3項(xiàng)全部整改到位。健全完善基金監(jiān)管工作機(jī)制。下發(fā)《中方縣落實(shí)關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作的意見任務(wù)清單》，完善《中方縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制實(shí)施細(xì)則》，下發(fā)《中方縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)管理辦法實(shí)施細(xì)則》。切實(shí)加強(qiáng)警示教育工作。召開3次全體人社工作人員參與的警示教育大會(huì)，觀看《紅線不容逾越》《反腐倡廉永遠(yuǎn)在路上》等警示教育片。

4. 著力深化改革，人事人才工作有力推進(jìn)。規(guī)范事業(yè)單位招聘工作，完成全縣事業(yè)單位招聘15人，未發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀(jì)事件。扎實(shí)推進(jìn)職改，申報(bào)高級(jí)職稱187人，中級(jí)職稱105人，其中基教高85人，基衛(wèi)高11人，基教中13人；完成繼續(xù)教育合格證高級(jí)100人、中級(jí)130人。

5. 強(qiáng)化勞動(dòng)執(zhí)法，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，實(shí)施根治拖欠農(nóng)民工工資“兩金三制”和“黑名單”管理制度，全力做好保障農(nóng)民工工資支付工作。共處理平臺(tái)投訴案件71起，結(jié)案率100%。接待并處理農(nóng)民工日常各類投訴案件57起，勞動(dòng)監(jiān)察立案查處10起，移送法院強(qiáng)制執(zhí)行8起，幫助追回農(nóng)民工工資960余萬元。依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件109件，結(jié)案92件，案件涉及金額400余萬元。

二、2023年工作打算

1. 全力促進(jìn)就業(yè)增收。充分落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，拓寬創(chuàng)業(yè)渠道，突出抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)，鼓勵(lì)支持大學(xué)畢業(yè)生、能人、農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)1350人以上，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2100人以上，就業(yè)困難人員再就業(yè)160人以上。一是加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)貸款政策的宣傳，避免群眾心中的矛盾和消除負(fù)面影響。加強(qiáng)部門間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進(jìn)工作有序發(fā)展。二是完成失業(yè)保險(xiǎn)基金獨(dú)立審計(jì)。統(tǒng)籌縣審計(jì)部門工作，納入2023年的審計(jì)計(jì)劃，確保我縣失業(yè)保險(xiǎn)基金獨(dú)立審計(jì)工作完成。三是開展特色培訓(xùn)。把新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)，結(jié)合職業(yè)技能培訓(xùn)、鄉(xiāng)村人才振興與本地支柱產(chǎn)業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來，根據(jù)縣鄉(xiāng)村振興主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，打造特色培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)，進(jìn)一步尋求各單位、部門的支持，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式，為提高農(nóng)民就業(yè)技能和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

2. 持續(xù)健全社會(huì)保障。積極穩(wěn)妥推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，鞏固社保基金專項(xiàng)整治成果，加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)防控，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)法定參保人員全覆蓋。特別是對(duì)照真抓實(shí)干考核指標(biāo)，加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳，通過開展多層次、多形式的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳活動(dòng)，切實(shí)提高用人單位和廣大人民群眾對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的認(rèn)識(shí)程度。督促單位應(yīng)繳盡繳，應(yīng)保盡保，全面提高各類養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋率。

3.狠抓根治拖欠農(nóng)民工工資工作。嚴(yán)格對(duì)照真抓實(shí)干考核指標(biāo)，努力補(bǔ)齊短板：一是配齊配強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察人員，確保辦公室維權(quán)投訴電話暢通，欠薪平臺(tái)、兩網(wǎng)化平臺(tái)上預(yù)警問題及時(shí)處理。二是對(duì)在建工程項(xiàng)目全面落實(shí)實(shí)名制管理、工資專用賬戶管理、工資保證金、總包單位代發(fā)等制度，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁，確保仲裁結(jié)案率達(dá)90%以上，調(diào)解成功率達(dá)60%以上，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧向好。三是加大對(duì)在建項(xiàng)目日常巡查力度，督促施工單位落實(shí)實(shí)名制度管理、兩金制度，加強(qiáng)考勤管理，及時(shí)按月支付工資。四是加強(qiáng)對(duì)各相關(guān)職能部門督查考核，各職能部門按職履責(zé)，充分發(fā)揮根治欠薪協(xié)調(diào)機(jī)制作用，全力創(chuàng)建“無欠薪縣”。

4. 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范有序開展好公開招聘工作，配合縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展好高校行招聘活動(dòng)，進(jìn)一步健全評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)職稱制度改革，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，做好事業(yè)單位管理崗位職級(jí)晉升工作。

5. 統(tǒng)籌辦好民生實(shí)事。全力打造政治型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型人社機(jī)關(guān)，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，深化改革，優(yōu)化服務(wù)強(qiáng)質(zhì)效。用心用情辦好重點(diǎn)民生實(shí)事，集中力量打好重點(diǎn)民生保障仗。

三、2023年“春風(fēng)行動(dòng)”開展情況

今年以來，我縣先后舉辦21場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”及2場(chǎng)線上招聘會(huì)，參與線下及線上招聘會(huì)的企業(yè)近70家，為農(nóng)村勞動(dòng)者等各類求職人員提供就業(yè)崗位6500個(gè)；開展政策宣傳15場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳資料2萬余份；現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)達(dá)成用工協(xié)議的求職人員485人，目前已到企業(yè)入職上崗121人；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“返崗直通車”服務(wù)活動(dòng)，組織專車24次集中運(yùn)輸501名農(nóng)民工返崗復(fù)工，讓農(nóng)民工安全從“家門到車門，車門到廠門”。“春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)的展開，有力地促進(jìn)了春節(jié)后農(nóng)民工的返崗就業(yè)。截至目前，我縣春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工50079人，已返崗47809人，返崗率為95.47%。