2023年，中方縣人力資源和社會(huì)保障局在縣委縣政府的精心指導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以及省、市、縣規(guī)劃發(fā)展會(huì)議精神，緊緊圍繞國(guó)際陸港建設(shè)目標(biāo)，貫徹新發(fā)展理念，積極服務(wù)和融入新發(fā)展格局，把“穩(wěn)就業(yè)、保民生”工作放在首位，拿出“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實(shí)”的干勁，以新氣象、新作為奮力開(kāi)新局、啟新程，努力推進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，榮獲懷化市首屆“五溪工匠杯”職業(yè)技能大賽“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”“全縣政府系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位”“信訪(fǎng)工作先進(jìn)單位”“縣營(yíng)商環(huán)境績(jī)效考核優(yōu)秀等次”。現(xiàn)將工作完成情況匯報(bào)如下：

一、2023年工作總結(jié)

1.堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先。城鎮(zhèn)居民可支配收入37016元，增長(zhǎng)4.4%;組織59場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì)，參加單位累計(jì)590多家次，登記求職人員達(dá)5100余人;實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)140人，任務(wù)完成率100%；對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開(kāi)展6個(gè)100%服務(wù)，實(shí)名登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)大學(xué)生325人實(shí)現(xiàn)就業(yè)317人（其中單位就業(yè)214人），就業(yè)比例97.54%；開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃26人，任務(wù)完成率100%；失業(yè)人員再就業(yè)316人，任務(wù)完成率117.03%；新增城鎮(zhèn)就業(yè)1210人，任務(wù)完成率100.83%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2117人，任務(wù)完成率100.8%；建設(shè)就業(yè)幫扶車(chē)間19個(gè)，脫貧車(chē)間及脫貧基地吸納脫貧勞動(dòng)力419名，對(duì)未就業(yè)有就業(yè)意愿的提供311就業(yè)服務(wù)，覆蓋率達(dá)100%；退捕漁民172人有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿已就業(yè)128人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5％以?xún)?nèi)、調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以?xún)?nèi)；完成職業(yè)培訓(xùn)1265人次（其中技能培訓(xùn)922人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)343人，補(bǔ)貼196.17萬(wàn)元），任務(wù)完成率119.23%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款52筆共880萬(wàn)元，貼息51.54萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)177人。

2.完善社保體系。深入實(shí)施“全民參保計(jì)劃”，社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保170725人，基金征繳 2034.78萬(wàn)元；企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保13523人，繳費(fèi)8333人，基金征繳7927.03萬(wàn)元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保6982人，繳費(fèi)6666人，基金征繳 14619.23萬(wàn)元，職業(yè)年金征繳 938.56萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)參保單位1061家，參保27291人，基金征繳1052.23萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位369家，參保13002人，征繳508.59萬(wàn)元。

3.全力打好重點(diǎn)民生保障仗。按照“堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先、提升保障水平、改善生態(tài)環(huán)境”要求，聚焦教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)、住房、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、困難群體救助等群眾“急難愁盼”問(wèn)題，省市重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目17件36項(xiàng)已全部完成任務(wù)。

4.大力推進(jìn)鶴中一體化建設(shè)。將辦公樓一樓大廳建設(shè)成中方縣零工市場(chǎng)，安裝電子招聘發(fā)布平臺(tái)23塊，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步安裝招聘發(fā)布平臺(tái)1塊共12塊，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)同步招聘信息發(fā)布。組織近110余家企業(yè)參加“懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)箱包皮具產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)暨2023年高校畢業(yè)生秋季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”、“2023年懷化師范高等專(zhuān)科學(xué)院高校畢業(yè)生冬季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)暨建設(shè)國(guó)家陸港城、爭(zhēng)做國(guó)際陸港人，職在家門(mén)口”招聘會(huì)，提供近2200個(gè)就業(yè)崗位，前后近5000余人參會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成求職意向近480人。

5.事業(yè)單位招聘工作。規(guī)范事業(yè)單位招聘工作，完成全縣事業(yè)單位招聘26人。申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)193人，中級(jí)職稱(chēng) 129人。

6.加強(qiáng)基金監(jiān)管。下發(fā)《中方縣落實(shí)關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管工作的意見(jiàn)任務(wù)清單》及《中方縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)管理辦法實(shí)施細(xì)則》，切實(shí)開(kāi)展日常稽核督查，共核查社保基金疑點(diǎn)數(shù)據(jù)441條（其中人社部下發(fā)數(shù)據(jù)6條，省人社廳下發(fā)數(shù)據(jù)435條），追回違規(guī)資金46085.82元。

二、工作亮點(diǎn)

2023年，中方縣人社局扎實(shí)做好根治欠薪工作，共處理平臺(tái)投訴79起，結(jié)案率100%，接待并處理農(nóng)民工日常各類(lèi)投訴案件98起，追回農(nóng)民工工資356.67萬(wàn)余元，杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題；依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件171件，結(jié)案160件，案件涉及金額400余萬(wàn)元，有效保障了勞動(dòng)者合法權(quán)益。

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。成立中方縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作專(zhuān)班，壓實(shí)行業(yè)主管部門(mén)監(jiān)管責(zé)任，啟動(dòng)公檢法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)行農(nóng)民工工資支付備案審批制，將確保農(nóng)民工工資支付工作納入政府績(jī)效考核。完善工資支付信用體系，對(duì)全縣在建項(xiàng)目落實(shí)實(shí)名制，設(shè)立專(zhuān)用賬戶(hù)，確保工資實(shí)名打卡發(fā)放。14 家用工企業(yè)采取保函（保單）的形式繳納保證金 494余萬(wàn)元，對(duì) 2 家單位落實(shí)返還保證金 10萬(wàn)元，對(duì) 1家企業(yè)納入不誠(chéng)信名單，移送法院強(qiáng)制執(zhí)行 5 起。中方縣政府投資項(xiàng)目全年沒(méi)有發(fā)生集體上訪(fǎng)討薪案件。

 二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。組織人社技能比武、行政執(zhí)法資格考試等活動(dòng)，開(kāi)展2次勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員120名，推薦選樹(shù)省級(jí)金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員2名，省級(jí)金牌勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織1家，培育出一批糾紛調(diào)處的行家里手。

三是強(qiáng)化政策宣傳。通過(guò)溫暖社保、“春風(fēng)行動(dòng)”“薪暖農(nóng)民工”“湘融湘愛(ài)”等相關(guān)活動(dòng)累計(jì)發(fā)放宣傳手冊(cè)3500余份，舉辦建筑工地勞資專(zhuān)管員培訓(xùn)班2期共53人。公開(kāi)勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)電話(huà)（0745-2811163），接受勞動(dòng)維權(quán)投訴，廣推懷化人社“碼上辦”、“12333”微信維權(quán)小程序，方便農(nóng)民工依法維權(quán)。

四是加強(qiáng)日常巡查。將建設(shè)工程項(xiàng)目工地設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌和農(nóng)民工工資發(fā)放公示牌納入日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查的范圍，共組織開(kāi)展勞動(dòng)保障執(zhí)法檢查活動(dòng) 15 次，巡查用人單位18 個(gè)，涉及勞動(dòng)者 230 多人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同70 份。查處各類(lèi)勞動(dòng)保障違法違規(guī)行為 6 起，責(zé)令整改單位6 家。聯(lián)合縣總工會(huì)開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行用工指導(dǎo)服務(wù)，全縣47家企業(yè)單獨(dú)簽訂了工資集體協(xié)議，覆蓋職工2667人。

三、2024年工作打算

1.精準(zhǔn)施策，促進(jìn)充分就業(yè)。落實(shí)落細(xì)就業(yè)政策，優(yōu)化設(shè)置縣人力資源市場(chǎng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)功能，不斷提升公共就業(yè)服務(wù)水平；突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，持續(xù)強(qiáng)化就業(yè)幫扶措施；緊盯上級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)表彰激勵(lì)評(píng)價(jià)指標(biāo)，確保全面并超額完成各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)。    

    2.強(qiáng)化保障，增進(jìn)民生福祉。持續(xù)加大社保宣傳、擴(kuò)面征繳力度，兜牢兜實(shí)基本民生底線(xiàn)，打造更加高效便民的“溫暖社保”服務(wù)品牌；嚴(yán)格落實(shí)《湖南省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管條例》，狠抓社保基金日常稽核巡查工作，扎實(shí)推進(jìn)社保基金管理鞏固提升行動(dòng)，全力守護(hù)老百姓的“保命錢(qián)”。

3.依法行政，維護(hù)合法權(quán)益。以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)欠薪問(wèn)題實(shí)施集中專(zhuān)項(xiàng)治理。進(jìn)一步建立健全辦案規(guī)章制度，切實(shí)將勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作納入規(guī)范化、程序化、法制化的軌道，不斷提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解質(zhì)效，構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

4.多措并舉，激發(fā)人才活力。積極推進(jìn)中方縣公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,進(jìn)一步整合社會(huì)培訓(xùn)資源，對(duì)標(biāo)懷化國(guó)際陸港對(duì)新型產(chǎn)業(yè)的需要，著力開(kāi)發(fā)新的崗位，開(kāi)展“技能入戶(hù)行動(dòng)”，加快推進(jìn)高技能人才培育。

5.整頓作風(fēng)，提升服務(wù)水平。充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘功能，以“清廉單元”“文明創(chuàng)建”活動(dòng)為抓手，在行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)廉潔高效。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作的層次和水平，打造人社部門(mén)的良好形象。