中方縣教育局2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃
2022年，中方縣教育局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市教育局的精心指導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，全面貫徹落實黨的教育方針,緊緊抓住立德樹人這一根本任務(wù)，落實落細(xì)各項工作，加快中方教育高質(zhì)量發(fā)展。
一、基本情況
2022年，全縣共有各級各類學(xué)校81所。其中高中3所（高級中學(xué)1所，完全中學(xué)1所，十二年一貫制學(xué)校1所），義務(wù)教育30所（初中21所：初級中學(xué)5所，九年一貫制16所；小學(xué)9所），幼兒園47所（公辦22所，民辦25所）；中職學(xué)校1所。幼兒入園率92%，小學(xué)適齡兒童入學(xué)率 100%，小學(xué)升初中入學(xué)率 100%，高中階段毛入學(xué)率 95.72%。學(xué)生總?cè)藬?shù)36060人，其中學(xué)前教育7015人，小學(xué)16157人，初中7379人，高中4012人，中職學(xué)生1497人。在編教師2243人。
二、2022年工作總結(jié)
（一）突出黨建引領(lǐng)，以更高標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)健康發(fā)展
1.抓好理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育重要論述精神，持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂。局黨委中心組理論學(xué)習(xí)12次，舉辦基層黨支部書記培訓(xùn)5期180人次。全縣中小學(xué)落實了黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制。開展了師生迎接、學(xué)習(xí)、宣傳黨的二十大專項活動，共開展“喜迎二十大”系列活動79場次，參與師生33000人次。
2.推動基層黨建提質(zhì)。深化“四史”教育，開展了“我為群眾辦實事 點亮微心愿 黨群圓夢行”實踐活動，積極開展“七一”走訪慰問活動，深入基層看望慰問11名困難老黨員，發(fā)放“光榮在黨50年”紀(jì)念章2人。開展了“兩優(yōu)一先”表彰活動，5個基層黨組織榮獲“先進(jìn)基層黨組織”稱號；選派黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)了公民辦學(xué)校（幼兒園）黨建工作指導(dǎo)全覆蓋。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，2022年共發(fā)展黨員15人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28人，全縣教育系統(tǒng)共有黨員958人，黨員占全體教職員工的比例為40.8％。
3.推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。教育系統(tǒng)開展了以張致才案以案促改專項警示教育，召開廉政警示會議4次，觀看警示片3部，學(xué)習(xí)警示案例40余例。深入開展“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)專項活動，組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，共簽訂《承諾書》2260份。全面推進(jìn)“清廉學(xué)校”建設(shè)，營造風(fēng)清氣正育人環(huán)境，縣芙蓉學(xué)校、中方鎮(zhèn)小學(xué)2所學(xué)校申創(chuàng)省級清廉樣本校，中方一中等5所學(xué)校申創(chuàng)市級清廉樣本校。全年，我局立案查處違紀(jì)違規(guī)案件5起，處分違紀(jì)違規(guī)人員7人。
（二）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以更實舉措提升育人質(zhì)量
1.扎實開展“雙減”工作。 全縣31所義務(wù)教育學(xué)校共有22232名中小學(xué)生參加了課后服務(wù)，占比95.3%。校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從62所壓減至47所（含2所學(xué)科類和45所非學(xué)科類），在職從業(yè)人員壓減至137人，在培學(xué)生壓減至1504人。開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項集中整治4次，關(guān)停黑機(jī)構(gòu)1家，查處變相學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2家，不規(guī)范辦學(xué)行為38處。
2.統(tǒng)籌學(xué)前義務(wù)教育發(fā)展。開展了民辦幼兒園不規(guī)范辦園行為專項整治，對8所民辦幼兒園樓梯間安全隱患問題、5所幼兒園“小學(xué)化”傾向、25名無幼師資格證人員等問題全部整改到位。完成了22所（小學(xué)14所、中學(xué)8所）學(xué)校參加國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測。抓牢抓實控輟保學(xué)工作，嚴(yán)格落實免試就近入學(xué)、進(jìn)城務(wù)工子女入學(xué)要求，依法保障殘疾兒童少年等特殊困難群體受教育權(quán)益。全縣6-18歲殘疾兒童少年168人，已入學(xué)166人（隨班就讀70人，送教上門96人），入學(xué)率100%。
3.教育教學(xué)質(zhì)量顯著提升。2022年縣一中參加高考人數(shù)663人，本科上線259人，在本屆初升高全縣前100名學(xué)生僅有31人、全市前5000名僅有16人的情況下，本科上線率39.1%，做到了低進(jìn)高出。縣二中本科上線20人，取得歷史性突破。縣中職中在今年上半年全省文化普測考試中，平均分86.9分，高于省平5.6分；及格率為97.6%，高于省平4個百分點；優(yōu)秀率為69.3%，高于省平23個百分點，優(yōu)秀率懷化市排名第5。
4.著力提升學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。抓好心理健康教育，每年花費20萬元，與湖南善應(yīng)公司、懷化市心理協(xié)會簽訂了服務(wù)合同，負(fù)責(zé)全縣學(xué)生心理健康篩查，重點人員的干預(yù)、疏導(dǎo)等工作。開齊開足體育課時，中興學(xué)校等3所學(xué)校與懷化市先行者俱樂部合作創(chuàng)建“中方縣青少年競技體育訓(xùn)練營”，從而提升全縣專項運動技能水平。各校根據(jù)實際，積極開展學(xué)校特色活動。如銅灣小學(xué)的“霸王鞭”、蒿吉坪學(xué)校的“瑤鼓”、鐵坡學(xué)校的“跳繩”，芙蓉學(xué)校“科學(xué)教育”特色，新建中學(xué)、活水學(xué)校、爐亭坳學(xué)校的勞動教育等，頗具特色。全縣共有爐亭坳學(xué)校等5所縣級勞動教育實驗校，縣級勞動教育實驗基地4個。2022年8月我縣成功入選湖南省首批勞動教育實驗縣，勞動教育經(jīng)驗先后在湖南日報頭版、湖南教育快訊第51期報道和推介。
（三）維護(hù)教育公平，以更優(yōu)服務(wù)辦人民滿意的教育
1.加快補(bǔ)齊教育發(fā)展短板。全力推進(jìn)“四校五園”項目，懷化學(xué)院云谷實驗學(xué)校秋季如期開學(xué)。2022年，投入558萬元，完成了新建鎮(zhèn)中學(xué)、中興學(xué)校等24所學(xué)校共55個維修改造項目。投入240萬元完成了活水幼兒園教學(xué)樓建設(shè)；投入651萬元完成了瀘陽小學(xué)教學(xué)綜合樓項目建設(shè)；投入663萬元，啟動聶家村學(xué)校、新建中學(xué)2個標(biāo)準(zhǔn)寄宿制學(xué)校建設(shè)，預(yù)計2022年底竣工。啟動中方職中達(dá)標(biāo)建設(shè)，總投入1.8億，以A類標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)縣職業(yè)教育產(chǎn)教融合項目，規(guī)劃用地面積約151畝，已開工建設(shè)，建成后可容納學(xué)生2000人，預(yù)計2024年春季投入使用。
2.持續(xù)提升教育信息化水平。共投入182.8萬元開展教育信息化項目建設(shè)，對中方一中、云谷實驗學(xué)校等班班通進(jìn)行升級改造。投入141萬元，實施了中方縣校園安全智慧管理系統(tǒng)，完成桐木中小學(xué)等15所學(xué)校門禁系統(tǒng)建設(shè)、56臺智能公話、8所學(xué)校電子班牌建設(shè)，完成2所學(xué)校電子圍欄系統(tǒng)建設(shè)。
3.精準(zhǔn)落實教育資助政策。全年累計發(fā)放學(xué)前教育、義務(wù)教育補(bǔ)助金和中職助學(xué)金、高中助學(xué)金319.98萬元，落實免除高中學(xué)費、教科書費，中職學(xué)費共565.69萬元，受助學(xué)生9191人次，實現(xiàn)了應(yīng)助盡助。評選勵耕計劃資助對象21人，資助金額23萬元；為義務(wù)教育階段、幼兒園4361名“五類”學(xué)生發(fā)放困難生活補(bǔ)助資金1203.5萬元；資助貧困在校大學(xué)生11人，資助金額3.3萬元。各類補(bǔ)助、助學(xué)金及時、足額、精準(zhǔn)發(fā)放，確保不讓一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)。
（四）優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，以更深情懷加強(qiáng)師資建設(shè)
1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。印發(fā)了《中方縣師德師風(fēng)建設(shè)年活動方案》，在教師廉潔、責(zé)任安全、工作紀(jì)律等方面列出“16條嚴(yán)禁”，公開局長信箱和師德師風(fēng)舉報電子郵箱,局長信箱共收到各類舉報21條，回復(fù)率100%。開展“師魂映黨旗”師德師風(fēng)演講比賽，組織師德楷模、優(yōu)秀教師分片區(qū)進(jìn)行巡回演講 30 次。
2.優(yōu)化教師資源配置。對年度考核不合格的校長實施淘汰。共招聘和引進(jìn)教師97人，其中定向公費師范學(xué)前教育17人、教學(xué)點19人、小學(xué)扶貧計劃5人、高中起點高中教師8人，公開招考9人，特崗教師24人，外縣調(diào)入8人，云谷學(xué)校引進(jìn)7人。補(bǔ)充銀齡計劃選定7人，接納三區(qū)支教教師13人，充實了教師隊伍。
3.推進(jìn)名師培養(yǎng)引領(lǐng)。組建初中語文等10個縣級中小學(xué)學(xué)科名師工作室，1個名校長工作室（懷化市名校長楊再成工作室），1個省級名師工作室（中方縣第一中學(xué)楊自西名師工作室），開展名師上示范課、送教下鄉(xiāng)等活動118次。2022年，共評選出40名中小學(xué)準(zhǔn)名師，增補(bǔ)了芙蓉學(xué)校趙平蓉等3名準(zhǔn)名師。
（五）激發(fā)教育活力，以更大力度深化教育改革
1.深化教師人事制度改革。啟動第二輪縣管校聘，設(shè)崗2204個，參與崗位競聘2204人，輪崗交流100名教師，其中：校長14名（新任免3名）、骨干教師20名。進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校師資配備，均衡配置優(yōu)質(zhì)資源，縮小城鄉(xiāng)差距。
2.深化課堂教學(xué)改革。緊扣中、高考改革，聚焦核心素養(yǎng)，推進(jìn)中小學(xué)教育教學(xué)改革，2022年分二批進(jìn)行了16所學(xué)校的“學(xué)本課堂”教學(xué)課改，目前，課改學(xué)校初步形成了自己的教學(xué)模式。如中興學(xué)校的“以案導(dǎo)學(xué)、五步教學(xué)法”，芙蓉學(xué)校的“五元生本課堂”，新建中學(xué)的“四步教學(xué)法”，課改學(xué)校的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和課堂學(xué)校氣氛有了明顯好轉(zhuǎn)。
3.深化教育督導(dǎo)體制改革。全面貫徹落實《關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見》，健全督導(dǎo)、評價、監(jiān)測等機(jī)制，積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府切實履行發(fā)展教育主體責(zé)任。認(rèn)真開展好常態(tài)化、隨機(jī)化的專項督導(dǎo)檢查工作，修改完善了《學(xué)校規(guī)范管理評價細(xì)則》。全年，各督學(xué)人員常態(tài)化到責(zé)任區(qū)學(xué)校開展掛牌督導(dǎo)工作，下發(fā)通報9期，發(fā)現(xiàn)問題42個，督促整改42個。
（六）強(qiáng)化安全意識，以更強(qiáng)保障維護(hù)校園安全
1.召開安全專題會議。先后召開了全縣校園安全、消防安全、防溺水、防性侵、校車安全等5次專題工作會議，全面部署校園安全工作。
2.創(chuàng)新安全管理模式。實行局班子成員分片包干，每個股室分校包干的方式，督學(xué)責(zé)任區(qū)督學(xué)分片區(qū)督查，創(chuàng)建班級安全小組長制度。開展暑期大家訪活動，實現(xiàn)“人人抓安全，安全人人抓”的安全工作包保責(zé)任制。
3.全面摸排安全隱患。開展了兩輪防溺水專項督查，共排查出溺水危險水域538個，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。排查出其他突出安全問題和隱患95個，建立工作臺賬，現(xiàn)已整改58個。開展了校舍安全隱患大排查。共排查房屋1075棟，發(fā)現(xiàn)安全隱患校舍26棟，重大安全隱患校舍10棟，現(xiàn)已拆除9棟，僅剩桐木鎮(zhèn)下豐坡小學(xué)舊教學(xué)樓屬閑置房，已采取安全保護(hù)措施。我縣的整改措施走在全市前列，得到秀亮副市長現(xiàn)場表揚。
4.疫情防控常態(tài)化。教育系統(tǒng)高度重視疫情防控工作，在疫苗接種、全員核酸檢測到核酸抽測等工作，系統(tǒng)上下行動迅速，團(tuán)結(jié)一心，嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)法律法規(guī)要求開展教育教學(xué)工作。
三、特色亮點工作
1.著力破解校外違規(guī)培訓(xùn)執(zhí)法難題。我縣堅持黨政統(tǒng)籌，多部門聯(lián)管共治，重拳出擊、精準(zhǔn)發(fā)力。縣委書記親自部署、親自強(qiáng)調(diào)，以更高站位把握校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理工作的重大意義。組建了由教育局、市場監(jiān)管局、文旅廣體局、等單位主要負(fù)責(zé)人為成員的校外培訓(xùn)專項治理工作專班。重點查處了瀘陽“博雅語之慧”非法辦學(xué)行為，堅決取締并予以3000元的罰金處理，是懷化市違規(guī)培訓(xùn)的首張罰單。對中方縣培毅藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校使用盜版教材責(zé)令限期整改并予以3000元的罰金處理，樹立了典型案例，對黑機(jī)構(gòu)、違規(guī)辦學(xué)的行為起到了強(qiáng)烈震懾作用。我縣著力破解校外違規(guī)培訓(xùn)執(zhí)法難題被選入懷化市校外培訓(xùn)監(jiān)管簡報第4期頭條推介。
2.探索具有縣域特色的勞動教育模式。我縣作為全省首批中小學(xué)勞動教育實驗縣，聚焦樹德、增智、強(qiáng)體、育美，健全“四大體系”，做到“四化同步”，積極探索勞動教育新模式，取得初步成效。一是健全課程體系，勞動教育多元化。普及基礎(chǔ)勞動課程。各校勞動教育課程每周不少于 1 個課時，每學(xué)年至少設(shè)立1個支農(nóng)勞動周。鼓勵各校因地制宜、因校制宜開展特色勞動教育實踐活動，農(nóng)村學(xué)校開墾閑散荒地作為勞動基地，城市學(xué)校到農(nóng)村研學(xué)，帶領(lǐng)學(xué)生種植瓜果蔬菜、培育苗圃、飼養(yǎng)動物，讓學(xué)生親近田間地頭的生產(chǎn)勞動。二是健全協(xié)同體系，勞動教育全員化。印發(fā)《中方縣全面加強(qiáng)新時代中小學(xué)勞動教育十四條措施》，廣泛凝聚家庭、學(xué)校、社會多方合力，覆蓋方方面面。發(fā)揮家庭在勞動教育中的基礎(chǔ)作用，引導(dǎo)家長落實《家庭教育促進(jìn)法》，鼓勵孩子自覺參與、自己動手，每人每年掌握1至2項生活技能。深化校企協(xié)作，充分利用茶莊作為勞動教育實踐場所，打造茶藝教室，開發(fā)茶藝課程，讓學(xué)生在勞動的同時，傳承茶禮茶德，增進(jìn)鄉(xiāng)土情懷。共組織各類社會實踐活動100余批次。三是健全評價體系，勞動教育規(guī)范化。出臺《中方縣中小學(xué)勞動教育質(zhì)量評價方案》，充分發(fā)揮評價的引導(dǎo)、診斷、改進(jìn)與激勵功能，促進(jìn)勞動教育規(guī)范有序、目標(biāo)落地。強(qiáng)化學(xué)校評價，評選創(chuàng)建5所勞動教育實驗校，并在全縣交流推介。強(qiáng)化教師評價，聚焦教學(xué)質(zhì)量、學(xué)科整合、活動管理、技能學(xué)習(xí)、課題研究等11項指標(biāo)，著力提升教師勞動教育專業(yè)素養(yǎng)。全年組織勞動教育觀摩課8堂。強(qiáng)化學(xué)生評價，全面客觀記錄課內(nèi)外勞動過程和結(jié)果。各校表彰激勵勞動教育表現(xiàn)突出學(xué)生上千名，極大地激發(fā)了學(xué)生勞動積極性。四是健全保障體系，勞動教育長效化。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委縣政府高位推進(jìn)，成立由分管副縣長任組長的勞動教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各中小學(xué)校長帶頭抓落實。強(qiáng)化師資配備。按1:500 的師生比配齊勞動教育必修課教師，目前全縣已安排專職勞動教育教師310人，聘請校外專家、技師、工匠 33 人充實師資力量。強(qiáng)化資金投入。縣財政統(tǒng)籌安排勞動教育專項經(jīng)費 110萬元，整合社會資本先后投入8700萬元，用于勞動實踐基地建設(shè)。強(qiáng)化陣地建設(shè)。全縣19所學(xué)校配備標(biāo)準(zhǔn)化勞技室，10 所學(xué)校建成校園勞動實踐基地，并建成華漢茶莊、大風(fēng)車農(nóng)莊等4個規(guī)模化校外勞動實踐基地，涵蓋茶葉采摘加工、農(nóng)耕勞動體驗、生活技能實踐等功能，有效滿足全縣中小學(xué)學(xué)生勞動教育實踐需求。8月獲評湖南省首批勞動教育實驗縣，工作經(jīng)驗被《湖南日報》頭版頭條、省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組《湖南教育快訊》，湖南教育電視臺等新聞媒體報道。
3.打好防溺水防控“組合拳”。一是高位推動，高頻次部署安排防溺水工作。召開全縣防溺水專題會議4次，下發(fā)了《關(guān)于開展2022年防溺水安全專項整治行動的通知》等專題文件5個，推送防溺水安全提示信息模板20余條。二是部門聯(lián)動，專項督導(dǎo)確保防溺水工作落實落地。成立由縣教育局、公安局、縣水利局等相關(guān)成員單位組成的5個專項督查組，開展2輪防溺水專項督查，共排查出溺水危險水域538個，隱患全部整改到位。三是人防物防技防三管齊下，扼殺溺水隱患。500多處危險水域放置了1000多套救生衣、救生竿，在沿河開闊的水域、碼頭安裝40多個救援設(shè)備救生箱。投入736.8萬元，在408個點位，安裝530個攝像頭，構(gòu)建綜合監(jiān)管系統(tǒng)，加強(qiáng)防溺水工作。四是開展暑期安全大家訪，讓安全教育深入人心。暑期開展2次“教師全員家訪”活動，發(fā)放《防溺水告知家長及學(xué)生書》3萬余份，面對面對學(xué)生及家長進(jìn)行防溺水安全教育，讓安全教育深入人心。五是建立健全安全小組長報告體系，及時消除隱患。學(xué)校各班根據(jù)班級人數(shù)、地域性質(zhì)、村部組成等因素成立確立安全小組長。要求在校內(nèi)、校外發(fā)現(xiàn)一切安全隱患都要及時向班主任、老師、家長或村委會報告，并及時進(jìn)行研判，及時消除存在的安全隱患。
四、2023年工作計劃
1.強(qiáng)黨建，開創(chuàng)教育事業(yè)新局面。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，健全教育領(lǐng)域黨的組織體系、制度體系、工作機(jī)制。全面貫徹黨的教育方針,增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展活力，激發(fā)校長、教師教書育人的積極性和創(chuàng)造性。著力挖掘勞育、體育、科學(xué)教育特色亮點，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展。進(jìn)一步強(qiáng)化“五育并舉”，鞏固“雙減”成效，提高課后服務(wù)質(zhì)量。高效能抓好校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范培訓(xùn)，緊盯防反彈、防風(fēng)險等重點環(huán)節(jié)，增強(qiáng)人民群眾對教育的滿意度，提升人民群眾的幸福指數(shù)。
2.促均衡，提升教育服務(wù)能力。加快協(xié)調(diào)推進(jìn)“四校五園”項目進(jìn)度，著力化解城區(qū)大校額工作，實施懷化學(xué)院云谷實驗學(xué)校二期、紫荊學(xué)校等新建改擴(kuò)建項目，2023年預(yù)計新增城區(qū)公辦學(xué)位500個。優(yōu)化教學(xué)點和鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校布局規(guī)劃，加快城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)化。預(yù)計投入190萬元完成桐木中學(xué)、活水學(xué)校運動場改造，340萬元用于新建中學(xué)教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)項目，補(bǔ)齊教育基礎(chǔ)設(shè)施短板，吸引更多優(yōu)秀人才在中方安心從教、長期從教。
3.抓重點，推動教育高質(zhì)量發(fā)展。狠抓教學(xué)改革和課堂管理，整體提升義務(wù)教育質(zhì)量。加快普通高中多樣特色化發(fā)展，按照縣中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案，2025年完成縣一中的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升縣一中的辦學(xué)水平。加快中方職中達(dá)標(biāo)建設(shè)，確保2024年春季開學(xué)投入使用，優(yōu)化整合懷化職教城教育資源，積極探索聯(lián)合辦學(xué)模式，提升辦學(xué)綜合實力。
4.提師能，提升教師隊伍整體素質(zhì)。加大幼兒教師、鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充力度。著力提升教師隊伍整體素質(zhì)，評選名校長、名班主任、名師，建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的校長和教師隊伍。用好“國培、教師全員培訓(xùn)、學(xué)科教師培訓(xùn)”等項目，依托名師工作室、“四名”評選活動，促進(jìn)教師專業(yè)成長。深化“縣管校聘”改革工作，推動學(xué)校校長、教師輪崗交流，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資向基層流動。
5.強(qiáng)責(zé)任，筑牢校園安全防線 。深入推進(jìn)習(xí)近平法治思想進(jìn)教材進(jìn)課堂進(jìn)頭腦，全力整治校園周邊環(huán)境，加強(qiáng)人防、物防、技防建設(shè)，開展消防、食品衛(wèi)生、防溺水、防性侵、防擁擠踩踏、防傳染病、防校園欺凌等專題教育。進(jìn)一步提升風(fēng)險意識，強(qiáng)化底線思維，及時妥善解決各類矛盾問題，做好輿情風(fēng)險防范工作，確保教育系統(tǒng)安全和諧穩(wěn)定。
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