2021年度部門整體支出績效自評報告
2021年度部門整體支出績效自評報告
單位名稱:懷化市中方縣林業(yè)局(蓋章)
中方縣林業(yè)局2021年度部門整體支出績效
自評報告
一、部門基本情況
(一)部門職能與機(jī)構(gòu)設(shè)置;
負(fù)責(zé)全縣林業(yè)和草原及其生態(tài)保護(hù)修復(fù)的監(jiān)督管理。組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全縣林業(yè)和草原生態(tài)保護(hù)修復(fù)和造林綠化工作。負(fù)責(zé)森林、草原、濕地資源的監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)野生陸生動植物資源監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各類自然保護(hù)地。 負(fù)責(zé)落實(shí)綜合防災(zāi)減災(zāi)規(guī)劃相關(guān)要求。制定全縣林業(yè)發(fā)展政策。
林業(yè)局單位為正科級全額撥款行政(或事業(yè))單位,內(nèi)設(shè)辦公室、人事等7個職能股室,林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心等2個中心,湖南中方舞水國家濕地公園等2個公園,下設(shè)康龍自然保護(hù)區(qū)、林業(yè)綜合執(zhí)法大隊、山林糾紛調(diào)處中心3個二級單位。
(二)人員情況;
核定編制140人,其中:行政編制50人,事業(yè)編制89人,工勤編1人。實(shí)有在職人數(shù)145人,離退休人員91。
(三)部門年度總體工作任務(wù)和重點(diǎn)工作任務(wù);
年度總體任務(wù):加強(qiáng)林業(yè)建設(shè),推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè),建設(shè)綠色中方。
重點(diǎn)工作任務(wù):1、聘用建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員293名;
2、對全縣的59.4330萬畝生態(tài)公益林(中央級生態(tài)公益林54.76萬畝,省級4.673萬畝)進(jìn)行日常管護(hù),提高林農(nóng)收入。
3、完成27.73萬畝集體及個人天保林資金473.28萬元發(fā)放。
4、完成迎豐公園二期植物博物園中方園29.83畝園區(qū)建設(shè)。
5、完成中方縣《生物多樣性保護(hù)規(guī)劃》和《森林認(rèn)證》文本編制工作,通過國家森林城市評審工作。
6、完成2021年義務(wù)植樹基地建設(shè)新造林80畝,綠化成活率達(dá)85%。
7、自然保護(hù)地整合優(yōu)化(濕地公園200萬元)建設(shè)項(xiàng)目。
8、對中方縣境內(nèi)的古樹名木進(jìn)行掛牌保護(hù),對遺漏的古樹名木進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查。
9、完成中央財政油茶低產(chǎn)林改造項(xiàng)目計劃10000畝,涉及7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))23個村161個小班,其中撫育改造6000畝,品種改造4000畝,主要分布瀘陽、花橋、中方、桐木等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(四)部門年度整體收支情況,包括當(dāng)年預(yù)算收入、預(yù)算支出和專項(xiàng)資金管理情況、“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況以及政府采購情況等。
2021年部門預(yù)算包括局本級預(yù)算和所屬單位預(yù)算在內(nèi)的匯總情況。收入既包括一般公共預(yù)算收入,又包括專項(xiàng)收入、罰沒收入等收入;支出包括保障局機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位基本運(yùn)行的經(jīng)費(fèi),也包括對個人家庭的補(bǔ)助等經(jīng)費(fèi)。
1、預(yù)算收入:2021年年初預(yù)算數(shù)4,719.41萬元,其中一般公共預(yù)算撥款2,208.51萬元,上級財政補(bǔ)助2,510.9萬元。年初項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余833.51萬元,共計5552.92萬元。調(diào)整預(yù)算數(shù)4848.9萬元(年末調(diào)整政府性基金預(yù)算財政撥款282.15萬元),年初項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余833.51萬元,共5682.41萬元。
2、預(yù)算支出:2021年年初預(yù)算數(shù)4,719.41萬元,調(diào)整預(yù)算數(shù)4848.9萬元,年初項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余833.51萬元,全年預(yù)算數(shù)5682.41萬元。其中基本支出1923.92萬元,項(xiàng)目支出3758.48萬元。
3、專項(xiàng)資金管理情況:2021年專項(xiàng)資金3758.48萬元,其中節(jié)能環(huán)保支出216.15萬元,農(nóng)林水支出3260.19萬元,抗疫特別國債安排的支出20.48萬元。我局建立嚴(yán)格的專項(xiàng)資金管理體系,嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金支出的條件和要求對項(xiàng)專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行管理。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由林業(yè)局抽調(diào)精干人員成立專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)召開有關(guān)會議,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,強(qiáng)化組織保障。二是管理制度到位。根據(jù)上級資金管理辦法及相關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī),撰寫了《中方縣林業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》及相關(guān)財務(wù)管理措施。對專項(xiàng)資金實(shí)行國庫集中支付和專賬核算,使各項(xiàng)目資金真正做到專項(xiàng)管理,專款專用,確保資金無擠占、挪用、串用等現(xiàn)象。三是資金發(fā)放程序到位。嚴(yán)格規(guī)范專項(xiàng)資金的發(fā)放程序,對發(fā)放給林農(nóng)個人部分和護(hù)林員的補(bǔ)助資金,一律通過縣財政“一卡通”方式發(fā)放,同時對各專項(xiàng)資金發(fā)放情況進(jìn)行公示。四是監(jiān)督到位。嚴(yán)格按內(nèi)容支出,賬目清楚,財政局、林業(yè)局加強(qiáng)專項(xiàng)資金的監(jiān)督和審計,確保專款專用。
4、三公經(jīng)費(fèi):2021年公務(wù)接待費(fèi)0.8萬元,公車運(yùn)行費(fèi)0萬元,公務(wù)出國費(fèi)0;公務(wù)接待批次20次,公務(wù)接待人次70人,與去年相比,公務(wù)接待費(fèi)減少1.58萬元。
5、政府采購情況:2021年政府采購支出970.79萬元,其中政府采購貨物支出58.99萬元,政府采購工程支出664.8萬元,政府采購服務(wù)支出247萬元。
6、其他:會議費(fèi)支出情況:2021年決算會議費(fèi)為0.28萬元,比去年決算減少0.72萬元;培訓(xùn)費(fèi)支出情況:2021年決算培訓(xùn)費(fèi)為0.68萬元,比去年減少了1.19萬元。
(五)部門年度整體工作目標(biāo)任務(wù)完成情況,包括:財政資金支出達(dá)到的效果情況、社會滿意度認(rèn)可情況等。
財政資金的投入,不僅維持了林業(yè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,各項(xiàng)林業(yè)項(xiàng)目的開展,推進(jìn)林業(yè)工作的重大發(fā)展,是將“綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山”的重要途徑。天保林以及生態(tài)公益林的保護(hù),造林工程、森林撫育、油茶改造等工程的實(shí)施,加快了我縣林業(yè)發(fā)展的同時,吸納部分農(nóng)村勞動力,增加了當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)機(jī)會,有利農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,緩解了剩余農(nóng)村勞動力問題,是生態(tài)扶貧的重要組成部分。森林作為生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分,對水源涵養(yǎng)、水土保持、防護(hù)、生態(tài)旅游、生物多樣性、維持大氣平衡以及減少水土流失等自然災(zāi)害有巨大的防護(hù)作用。加強(qiáng)森林保護(hù),大力推進(jìn)森林管理機(jī)制創(chuàng)新,積極推行森林健康新理念,加大無公害防治力度,強(qiáng)化森防基礎(chǔ)能力建設(shè),加大檢疫執(zhí)法力度,對防止全球變暖、土地荒漠沙漠化以及自然災(zāi)害的減少有重要的防治作用。
通過問卷調(diào)查和走訪的形式,對滿意度指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)查和分析,林農(nóng)和服務(wù)對象對財政資金的使用情況基本滿意,滿意度達(dá)90%以上。
二、部門整體評價工作開展
(一)績效評價實(shí)施過程情況,包括評價方法、工作程序等;
1、績效評價原則:1、科學(xué)規(guī)范:注重財政支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性和有效性,運(yùn)用科學(xué)合理的方法,按照規(guī)范的程序,對項(xiàng)目績效進(jìn)行客觀、公正的反映。2、統(tǒng)籌兼顧:績效評價應(yīng)職責(zé)明確,各有側(cè)重,相互銜接。在單位自評的基礎(chǔ)上,對項(xiàng)目資金進(jìn)行績效評價。3、激勵約束:績效評價結(jié)果應(yīng)與預(yù)算安排、政策調(diào)整、改進(jìn)管理實(shí)質(zhì)性掛鉤,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣和激勵相容導(dǎo)向。即:有效要保障、低效要壓減、無效要問責(zé)。4、公開透明:績效評價結(jié)果應(yīng)依法依規(guī)公開,并自覺接受社會監(jiān)督。
2、績效評價工作過程。收集項(xiàng)目資料,全面了解建設(shè)項(xiàng)目管理制度和流程、資金使用情況、受益群體的反饋情況,在收集和審核項(xiàng)目資料的基礎(chǔ)上,制定了績效評價指標(biāo)體系,并進(jìn)一步修改和完善,最后根據(jù)評價標(biāo)準(zhǔn)和資料依據(jù),進(jìn)行了分析,得出評價結(jié)論。
(二)績效評價整體結(jié)果概況,如:得分情況(或檔次)、預(yù)算編制和執(zhí)行情況、節(jié)能降耗情況、三公經(jīng)費(fèi)控制情況,項(xiàng)目支出管理規(guī)范和績效情況等。
根據(jù)資金績效評價指標(biāo)體系和績效檢查情況,財政資金整體績效分值100分,從預(yù)算編制和執(zhí)行情況、節(jié)能降耗情況、三公經(jīng)費(fèi)控制情況,項(xiàng)目支出管理規(guī)范和績效情況等方面總體評價,實(shí)得92.8分,被評為“優(yōu)”等級 。(附件1)
三、部門整體支出績效評價分析
(一)黨的建設(shè)不斷深入,進(jìn)一步激發(fā)了隊伍活力。一是主題教育深入開展。按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”黨史學(xué)習(xí)教育總要求,制定了《中方縣林業(yè)局開展黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》,組建了專門工作班子,狠抓局領(lǐng)導(dǎo)班子和支部學(xué)習(xí)教育。高標(biāo)準(zhǔn)召開黨組中心組學(xué)習(xí)12次,干部職工集中學(xué)習(xí)10余次。同時堅持問題導(dǎo)向,篩選當(dāng)前林業(yè)急需解決問題4個,形成了森林資源管理、森林防火、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等調(diào)研報告8 份,主題教育開展成效明顯。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)從嚴(yán)從實(shí)。堅持將業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同安排、同考核,做到了“兩手抓,兩手硬”。傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件和會議精神 11 次,召開專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議12次,制定了《中方縣林業(yè)局廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》。嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話制度,以集體約談和領(lǐng)導(dǎo)干部與普通職工點(diǎn)對點(diǎn)約談等形式,開展廉政談話60余人次,層層傳導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求。同時深入開展項(xiàng)目等領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題等專項(xiàng)整治。全縣林業(yè)系統(tǒng)共發(fā)現(xiàn)資金管理、工作履職問題線索數(shù)7件,受理各類信訪件24起,其中1起直接查辦,立案1起。查處在資金管理方面發(fā)現(xiàn)問題2起,工作履職5起。共查處人數(shù)8人,其中組織處理3人,黨紀(jì)政務(wù)重處分4人, 有效落實(shí)了“兩個責(zé)任”。三是深入推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、縣委關(guān)于大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部有關(guān)規(guī)定,堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,堅持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人,2021年完成了1名局工會主席選舉配置,2名高級工程師,1名中級工程師晉升工作,進(jìn)一步優(yōu)化了年齡結(jié)構(gòu),調(diào)動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。。
(二)造林綠化穩(wěn)步推進(jìn),進(jìn)一步夯實(shí)了生態(tài)本底。一是造林綠化任務(wù)全面完成。根據(jù)《懷化市林業(yè)局關(guān)于下達(dá)全市2021年營造林生產(chǎn)計劃的通知》(懷林造{2020}103號)文件精神。下達(dá)給中方縣2021年度營林生產(chǎn)任務(wù)為5萬畝,其中:人工造林0.5萬畝(其中油茶0.4萬畝);油茶低改1.5萬畝;退化林修復(fù)0.4萬畝;封山育林0.6萬畝,森林撫育2.0萬畝。截至目前,全縣全面完成了市局下達(dá)5萬畝營林生產(chǎn)任務(wù),為計劃任務(wù)的100%,其中:人工造林面積完成5619.4畝(其中:人工造林1591.3畝,油茶新造4028.1畝),為計劃任務(wù)的123.38%;油茶低改15000畝,為計劃任務(wù)的100%;退化林修復(fù)4000畝,為計劃任務(wù)的100%;封山育林6000畝,為計劃任務(wù)的100%;森林撫育20000畝,為計劃任務(wù)的100%。二是林業(yè)重點(diǎn)工程持續(xù)推進(jìn)。繼續(xù)實(shí)施“森林鄉(xiāng)村”建設(shè)工程,并將其納入2021年政府工作報告范疇,明確具體領(lǐng)導(dǎo)和股室抓落實(shí),定期調(diào)度;開展了“森林督察”、“林地一張圖”、“森林火災(zāi)風(fēng)險普查”工作;根據(jù)《湖南省省級生態(tài)廊道建設(shè)總體規(guī)劃》(2019-2023年),現(xiàn)已經(jīng)完成縣級生態(tài)廊道3000畝調(diào)查外業(yè)工作,編制《中方縣生態(tài)廊道建設(shè)總體規(guī)劃(2021-2023年)》。完成全縣石漠化外業(yè)20453.4公頃工作,為下一步石漠化治理打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
(三)森林城市創(chuàng)建全面鋪開,進(jìn)一步豐富了生態(tài)建設(shè)形式。一是組織開展義務(wù)植樹活動。以創(chuàng)建國家森林城市為契機(jī),切實(shí)推進(jìn)全民義務(wù)植樹工作。今年“3.12”植樹節(jié)期間,通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭、群眾參與各單位送樹苗在自來水廠及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展義務(wù)植樹活動。據(jù)統(tǒng)計,植樹節(jié)期間,全縣共計6.3萬人參加義務(wù)植樹,共植樹70萬余株。二是狠抓創(chuàng)森宣傳工作。緊緊抓住創(chuàng)森宣傳這個“牛鼻子”,及時謀劃創(chuàng)森宣傳工作,制定了創(chuàng)建國家森林城市宣傳方案,充分利用“村村響”、公交站臺等大力宣傳森林城市創(chuàng)建;并利用“愛鳥周”、“植樹節(jié)”、“濕地日”等重要節(jié)點(diǎn),密集宣傳全縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)成果。在中方手機(jī)報、邊城晚報、掌心中方等新聞媒體上發(fā)布林業(yè)信息近50余條,在全社會營造了良好的創(chuàng)森氛圍。三是認(rèn)真編制森林城市總體規(guī)劃。立足中方縣情和縣域規(guī)劃,搜集整理各方面資料,聽取社會各界意見建議,編制了《中方縣國家森林城市建設(shè)總體規(guī)劃》,現(xiàn)已提交省林業(yè)局進(jìn)行評審。
(四)資源保護(hù)不斷加強(qiáng),進(jìn)一步維護(hù)了生態(tài)安全。一是嚴(yán)守森林火災(zāi)底線。全縣林業(yè)系統(tǒng)牢固樹立大局意識、責(zé)任意識,認(rèn)真履森林防滅火工作職責(zé),按照“全力防、配合救”的總體要求,進(jìn)一步強(qiáng)化森林防火責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力保障全縣森林資源和人民生命財產(chǎn)安全。建立了森林防滅火應(yīng)急分隊3個,其中:縣林業(yè)局森林防滅火應(yīng)急分隊人員有52人,全縣護(hù)林員防滅火應(yīng)急分隊共40人(中方片區(qū)10人,瀘陽片區(qū)10人,銅灣片區(qū)10人,鐵坡片區(qū)10人),康龍自然保護(hù)區(qū)森林防滅火應(yīng)急分隊人員有30人,對應(yīng)急分隊人員進(jìn)行了2次森林防滅火撲救培訓(xùn),共開展演練4場次,參加演練人員580余人。全縣無重大森林火災(zāi)發(fā)生和人員傷亡事故發(fā)生。二是開展松材線蟲病防控攻堅戰(zhàn)。認(rèn)真做好松材線蟲病的普查和日常監(jiān)測工作。嚴(yán)格按照《松材線蟲病普查抽樣檢測辦法》、《松材線蟲病防治技術(shù)方案》的要求,制定《中方縣2021松材線蟲病秋季專項(xiàng)普查工作方案》,根據(jù)全縣松林的分布特點(diǎn),開展秋季普查,劃定重點(diǎn)普查區(qū)域和重點(diǎn)預(yù)防區(qū)域,采用線路踏查與標(biāo)準(zhǔn)地調(diào)查相結(jié)合的方式進(jìn)行普查,發(fā)現(xiàn)可疑枯死松樹按要求取樣,進(jìn)行室內(nèi)分離鏡檢,做好檢測記錄,截至2021年10月30日,調(diào)查松林面積17.35萬畝,其中疫情小班18個,發(fā)生面積0.0703萬畝,枯死松樹68株,疫情發(fā)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個,上傳調(diào)查數(shù)據(jù)631條,及時將普查結(jié)果上報。在全縣范圍內(nèi)開展松材線蟲病疫木檢疫聯(lián)合執(zhí)法,嚴(yán)把木材加工、運(yùn)輸、疫木處置等關(guān)口,嚴(yán)防疫情擴(kuò)散。三是筑牢森林資源保護(hù)防線。嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動,從源頭上保護(hù)森林資源。開展了森林督查、“清風(fēng)行動”、“綠網(wǎng)行動”“洞庭清波”涉林問題整治專項(xiàng)行動等一系列專項(xiàng)整治活動,重點(diǎn)查處非法占用林地、亂砍濫伐林木和違規(guī)交易野生動物等違法行為。截至目前,全縣共查處各類行政案件64起,其中:亂砍濫伐案件20起,共計99.455立方米;非法占用林地案件43起,共計7.9744公頃;防火法規(guī)案件1起。挽回經(jīng)濟(jì)損失13.19萬元。通過一系列的專項(xiàng)整治行動,有效地震懾了不法分子,營造了良好管護(hù)氛圍,實(shí)現(xiàn)了森林案件發(fā)案數(shù)逐年下降并維持在低發(fā)水平,維護(hù)了全縣林業(yè)生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定。
(五)林業(yè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步壯大了綠色經(jīng)濟(jì)。深入推進(jìn)“一二三產(chǎn)”融合發(fā)展,積極對接全省林業(yè)四個千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,全力推進(jìn)木竹、油茶、林下經(jīng)濟(jì)、森林旅游等四大百億產(chǎn)業(yè)發(fā)展,2021年全年林業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計穩(wěn)定在21.4億元以上。一是狠抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)完成用材林基地1591.3畝、木本油料林基地4028.1萬畝新造任務(wù)。同時,將油茶產(chǎn)業(yè)作為鄉(xiāng)村振興的重要產(chǎn)業(yè)來抓,充分發(fā)揮職能部門作用,搭建銀企合作平臺,舉辦“惠農(nóng)貸-油茶貸”推介會,著力緩解我縣油茶產(chǎn)業(yè)融資難、融資貴、融資慢等問題。目前,全縣共有2家油茶企業(yè)、3專業(yè)合作社、15個種植大戶達(dá)成協(xié)議,全年貸款總額能突破1300萬元。二是突出抓好林業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)。堅持把為林業(yè)企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)造良好環(huán)境、培育壯大龍頭企業(yè)作為作為加快林業(yè)發(fā)展頭頂大事來抓。通過組織項(xiàng)目申報、教育培訓(xùn)、組織參加“2021第23屆中部(湖南)地區(qū)農(nóng)博會”、“2021年中國西部林業(yè)產(chǎn)業(yè)博覽會”等多種形式,不斷引導(dǎo)林業(yè)企業(yè)上檔次、上規(guī)模,目前全縣湖南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)達(dá)2家,年產(chǎn)值2.4億元。三是著力培育林業(yè)新的增長點(diǎn)。認(rèn)真研究當(dāng)前林業(yè)發(fā)展新形勢,結(jié)合懷化實(shí)際,著力推進(jìn)林下經(jīng)濟(jì)、森林旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如桐木鎮(zhèn)、銅鼎鎮(zhèn)發(fā)展林下養(yǎng)雞,年銷售50萬羽,年產(chǎn)值4000萬元;中方鎮(zhèn)站坪村,種植酥脆棗150畝,年產(chǎn)值450萬元;近些年,新建鎮(zhèn)依托轄區(qū)內(nèi)康龍自然保護(hù)區(qū)等自然資源,大力發(fā)展森林旅游,吸引游客20萬余人次,創(chuàng)造收入4000余萬元。
(六)林業(yè)助推鄉(xiāng)村振興卓有成效,進(jìn)一步促進(jìn)了興林富民。一是落實(shí)生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。全縣公益林面積59.433萬畝,補(bǔ)助資金995.5 萬元,覆蓋2.7萬戶,人口10.8萬人,戶均年增加收入368元。落實(shí)的天然林保護(hù)管護(hù)補(bǔ)助面積29.58萬畝,落實(shí)管護(hù)補(bǔ)助資金458.49萬元,覆蓋1.3萬戶,人口5.2萬人,戶均增加收入352元。二是促進(jìn)林業(yè)就業(yè)幫扶。自2017年啟動選聘貧困戶擔(dān)任生態(tài)護(hù)林員工作以來,目前每年可幫助解決貧困戶就業(yè)281戶,落實(shí)生態(tài)管護(hù)扶貧資金281萬元,戶均年創(chuàng)收入1萬元惠及1124人。選聘公益林護(hù)林員103人,解決就業(yè)103人,戶均年創(chuàng)收入0.8萬多元,惠及人口412人。三是做好幫扶鄉(xiāng)村振興工作。我局鄉(xiāng)村振興工作聯(lián)系村為銅灣鎮(zhèn)梅樹村。我局將鄉(xiāng)村振興工作作為全局重中之重的工作來抓,幫助聯(lián)系村制定振興規(guī)劃,積極支持幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村綠化、戶容戶貌整修,基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)。
四、存在的問題
存在的主要問題:預(yù)算過程績效管理制度體系不健全,需進(jìn)一步完善;全面推進(jìn)預(yù)算績效管理工作貫徹不到位,需進(jìn)一步加強(qiáng);對自身預(yù)算績效管理不到位,需進(jìn)一步落實(shí);各業(yè)務(wù)股室填報預(yù)算數(shù)字存在不及時不準(zhǔn)確不全面,需進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)預(yù)算水平與能力。
原因:一是經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力有待提高;二是預(yù)算執(zhí)行和績效管理的監(jiān)督管理不到位。
五、整改措施或建議
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,逐步推開,實(shí)現(xiàn)編制預(yù)算績效目標(biāo)全覆蓋。二是完善相關(guān)制度,推進(jìn)制度落實(shí)。三是完善技術(shù)支撐。
六、其他需要說明的問題
附件:
1.部門整體支出績效評價指標(biāo)評分表
附件2:
部門整體支出績效評價指標(biāo)體系評分表
一級指標(biāo) |
二級指標(biāo) |
三級指標(biāo) |
評分標(biāo)準(zhǔn) |
得分 |
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指標(biāo)名稱 |
指標(biāo)解釋說明 |
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投入(15分)
投入(15分) |
目標(biāo)設(shè)定 (5分) |
職責(zé)明確(1分) |
部門的職責(zé)設(shè)定是否符合“三定”方案中所賦予的職責(zé)和年度承擔(dān)的重點(diǎn)工作,用以反映和評價部門工作的目的性與計劃性。 |
符合(1分); 不符合(0分)。 |
1 |
活動合規(guī)性(1分) |
部門的活動是否在職責(zé)范圍之內(nèi)并符合部門中長期規(guī)劃,用以反映和評價部門活動目標(biāo)與部門履職、年度工作任務(wù)的相符性情況。 評價要點(diǎn): 1.部門活動的設(shè)定在部門所確定的職責(zé)范圍之內(nèi); 2.部門活動符合市委、市政府的發(fā)展規(guī)劃及本部門的年度工作安排與發(fā)展規(guī)劃。 |
全部符合(1分); 其中一項(xiàng)不符合(0分)。 |
1 |
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活動合理性(1分) |
部門所設(shè)立的活動是否明確合理、活動的關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)置是否可衡量,用以反映和評價部門活動目標(biāo)設(shè)定的合理性。 評價要點(diǎn): 1.活動目標(biāo)的設(shè)定是可量化的,可通過清晰、可衡量的關(guān)鍵指標(biāo)值予以體現(xiàn); 2.在活動目標(biāo)設(shè)定時,將關(guān)鍵指標(biāo)明細(xì)分解為具體的達(dá)成目標(biāo)與工作任務(wù)。 |
全部符合(1分); 其中一項(xiàng)不符合(0分)。 |
1 |
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目標(biāo)覆蓋率(1分) |
部門年度申報績效目標(biāo)項(xiàng)目資金額與部門項(xiàng)目預(yù)算資金總額的比率,用以反映部門落實(shí)財政部門績效目標(biāo)申報要求的資金覆蓋情況。 覆蓋率=實(shí)際申報績效目標(biāo)項(xiàng)目資金總額/部門項(xiàng)目預(yù)算資金總額×100% |
達(dá)到目標(biāo)值得1分,未達(dá)到目標(biāo)值采用完成比率法計分:得分=覆蓋率/目標(biāo)值×1,超過目標(biāo)值不加分。 |
1 |
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目標(biāo)管理創(chuàng)新(1分) |
部門編報整體績效目標(biāo)和申報項(xiàng)目績效目標(biāo)的數(shù)量超過規(guī)定的要求。用以反映和考核部門績效目標(biāo)管理創(chuàng)新工作情況。 項(xiàng)目績效目標(biāo)創(chuàng)新=部門績效目標(biāo)編報數(shù)量-按財政部門要求的績效目標(biāo)填報數(shù)量 |
每超過1項(xiàng)得0.1分,滿分1分。 |
1 |
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預(yù)算配置(10分) |
財政供養(yǎng)人員控制率(3分) |
部門本年度實(shí)際在職人員數(shù)與編制數(shù)的比率,用以反映和評價部門對人員成本的控制程度。 在職人員控制率=(在職人員數(shù)/編制數(shù))×100%。 在職人員數(shù):部門實(shí)際在職人數(shù),以財政部確定的部門決算編制口徑為準(zhǔn),由編制部門和人勞部門批復(fù)同意的臨聘人員除外。 編制數(shù):機(jī)構(gòu)編制部門核定批復(fù)的部門人員編制數(shù)。 |
目標(biāo)值≤100%;達(dá)到目標(biāo)值得3分,每超出1人扣0.1分,扣完為止。 |
2.5 |
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“三公經(jīng)費(fèi)”變動率(4分) |
部門本年度“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算數(shù)與上年度“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算數(shù)的變動比率,用以反映和考核部門對控制重點(diǎn)行政成本的努力程度。 “三公經(jīng)費(fèi)”變動率=〔(本年度“三公經(jīng)費(fèi)”總額-上年度“三公經(jīng)費(fèi)”總額)/上年度“三公經(jīng)費(fèi)”總額〕×100% “三公經(jīng)費(fèi)”:年度預(yù)算安排的因公出國(境)費(fèi)、公務(wù)車輛購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)招待費(fèi)。 |
目標(biāo)值≤0;達(dá)到目標(biāo)值得4分,未達(dá)到目標(biāo)值的采用比率扣分法:扣分值=“三公經(jīng)費(fèi)”變動率×4×10,變動率達(dá)10%以上的扣4分。 |
4 |
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重點(diǎn)支出安排率(3分) |
部門(單位)本年度預(yù)算安排的重點(diǎn)項(xiàng)目支出與部門項(xiàng)目總支出的比率,用以反映和考核部門(單位)對履行主要職責(zé)或完成重點(diǎn)任務(wù)的保障程度。重點(diǎn)支出安排率=(重點(diǎn)項(xiàng)目支出/項(xiàng)目總支出)×100%。 重點(diǎn)項(xiàng)目支出:部門(單位)年度預(yù)算安排的,與本部門履職和發(fā)展密切相關(guān)、具有明顯社會和經(jīng)濟(jì)影響、黨委政府關(guān)心或社會比較關(guān)注的項(xiàng)目支出總額。具體由被評價部門提出后經(jīng)對口部門預(yù)算管理處審核確定。 項(xiàng)目總支出:部門(單位)年度預(yù)算安排的項(xiàng)目支出總額。 |
目標(biāo)值≥70%;以3分為上限,采用完成比率法計分:得分=重點(diǎn)支出安排率/70%×100%×3,超出目標(biāo)值不加分。 |
3 |
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過程(55分)
過程(55分)
過程(55分)
過程(55分)
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預(yù)算執(zhí)行(27分) |
預(yù)算完成率(3分) |
通過對部門本年度預(yù)算完成數(shù)與預(yù)算數(shù)的比較,反映和評價部門預(yù)算的完成程度。 預(yù)算完成率=(預(yù)算完成數(shù)/預(yù)算數(shù))×100%。 |
目標(biāo)值≥100%; 達(dá)到目標(biāo)值的得3分; 100%>結(jié)果≥90%,得3分; 90%>結(jié)果≥80%,得1分; 結(jié)果<80%得0分。 |
3 |
預(yù)算調(diào)整率(3分) |
部門本年度預(yù)算調(diào)整數(shù)與預(yù)算數(shù)的比率,用以反映和評價部門預(yù)算的調(diào)整程度。 預(yù)算調(diào)整率=(預(yù)算調(diào)整數(shù)/預(yù)算數(shù))×100%。 |
目標(biāo)值為10%;達(dá)到目標(biāo)值得3分,未達(dá)到目標(biāo)值的每增加0.1個百分點(diǎn)扣0.1分,扣完為止。 |
2.8 |
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支付進(jìn)度率(6分) |
部門年度支付數(shù)與年度預(yù)算(調(diào)整)數(shù)的比率,用以反映和評價部門預(yù)算執(zhí)行的及時和均衡程度。 半年支付進(jìn)度=部門上半年實(shí)際支出÷(上年結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)+本年部門預(yù)算安排+上半年執(zhí)行中追加追減)×100% 全年支付進(jìn)度=部門全年實(shí)際支出÷(上年結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)+本年部門預(yù)算安排+全年執(zhí)行中追加追減)×100% |
半年進(jìn)度:結(jié)果≥50%,得2分;50%>結(jié)果≥40%,得1分;結(jié)果<40%,得0分。 全年進(jìn)度:結(jié)果≥100%,得4分;100%>結(jié)果≥95%,得3分;95%>結(jié)果≥90%,得2分;90%>結(jié)果≥85%,得2分;結(jié)果<85%,得0分。 |
4 |
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結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余率(3分) |
通過對部門本年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余總額與支出預(yù)算數(shù)的比較,反映和評價部門對本年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金的實(shí)際控制程度。 結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余率=(結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余總額/支出預(yù)算數(shù))×100%。 |
目標(biāo)值為0;達(dá)到目標(biāo)值得3分,未達(dá)到目標(biāo)值的每增加0.1個百分點(diǎn)扣0.1分,扣完為止。 |
3 |
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結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動率(3分) |
部門本年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額與上年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額的變動比率,用以反映和考核部門對控制結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金的努力程度。 結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動率=〔(本年度累計結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額-上年度累計結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額)/上年度累計結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額〕×100%。 |
目標(biāo)值為≤0%;達(dá)到目標(biāo)值得3分,未達(dá)到目標(biāo)值的采用比率扣分法:扣分值=結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動率×2×10,變動率達(dá)10%以上的扣2分。 |
3 |
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公用經(jīng)費(fèi)控制率(3分) |
通過對部門本年度實(shí)際支出的公用經(jīng)費(fèi)總額與預(yù)算安排的公用經(jīng)費(fèi)總額的比率,反映和評價部門對機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)成本的實(shí)際控制程度。 公用經(jīng)費(fèi)控制率=(實(shí)際支出公用經(jīng)費(fèi)總額/預(yù)算安排公用經(jīng)費(fèi)總額)×100%。 |
目標(biāo)值為≤100%;達(dá)到目標(biāo)值得3分,未達(dá)到目標(biāo)值的每增加0.1個百分點(diǎn)扣0.1分,扣完為止。 |
3 |
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“三公經(jīng)費(fèi)”控制率(3分) |
部門(單位)本年度“三公經(jīng)費(fèi)”實(shí)際支出數(shù)與預(yù)算安排數(shù)的比率,用以反映和考核部門(單位)對“三公經(jīng)費(fèi)”的實(shí)際控制程度。 “三公經(jīng)費(fèi)”控制率=(“三公經(jīng)費(fèi)”實(shí)際支出/“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算安排數(shù))×100% |
目標(biāo)值為≤100%;達(dá)到目標(biāo)值得3分,未達(dá)到目標(biāo)值的每增加0.1個百分點(diǎn)扣0.1分,扣完為止。 |
3 |
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政府采購執(zhí)行率(3分) |
通過對部門本年度實(shí)際政府采購預(yù)算項(xiàng)目個數(shù)與政府采購預(yù)算項(xiàng)目個數(shù)的比較,反映和評價部門政府采購預(yù)算執(zhí)行情況。 政府采購執(zhí)行率=(實(shí)際政府采購預(yù)算項(xiàng)目個數(shù)/政府采購預(yù)算項(xiàng)目個數(shù))×100%。 政府采購項(xiàng)目中非預(yù)算內(nèi)安排的項(xiàng)目除外。 |
目標(biāo)值為100%;以3分為上限,采用完成比率法計分:得分=政府采購執(zhí)行率×3。 |
3 |
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預(yù)算管理 (18分) |
管理制度健全性 (2分) |
部門為加強(qiáng)預(yù)算管理,規(guī)范財務(wù)行為而制定的管理制度是否健全完整,用以反映和考核部門預(yù)算管理制度對完成主要職責(zé)或促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的保障情況。 評價要點(diǎn): 1.是否已制定或具有預(yù)算資金管理辦法、內(nèi)部財務(wù)管理制度、會計核算制度等管理制度; 2.相關(guān)管理制度是否合法、合規(guī)、完整; 3.相關(guān)管理制度是否得到有效執(zhí)行。 |
全部符合(2分); 符合其中兩項(xiàng)(1分) 符合其中一項(xiàng)及以下(0分)。 |
2 |
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資金使用合規(guī)性 (9分) |
部門使用預(yù)算資金是否符合相關(guān)的預(yù)算財務(wù)管理制度的規(guī)定,反映和評價部門預(yù)算資金的規(guī)范運(yùn)行情況。 評價要點(diǎn): 1.符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)部門資金管理辦法的規(guī)定; 2.資金的撥付有完整的審批過程和手續(xù); 3.項(xiàng)目的重大開支經(jīng)過評估論證; 4.符合部門預(yù)算批復(fù)的用途; 5.不存在截留情況;6.不存在擠占情況; 7.不存在挪用情況;8.不存在虛列支出情況。 |
全部符合(9分); 符合其中七項(xiàng)(8分); 符合其中六項(xiàng)(5分); 符合其中五項(xiàng)(3分); 符合其中四項(xiàng)及以下(0分)。 |
9 |
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預(yù)決算信息公開性(3分) |
部門是否按照政府信息公開有關(guān)規(guī)定公開相關(guān)預(yù)決算信息,用以反映和評價部門預(yù)決算管理的公開透明情況。 預(yù)決算信息是指與部門預(yù)算、執(zhí)行、決算、監(jiān)督、績效等管理相關(guān)的信息。 評價要點(diǎn): 1.公開預(yù)決算信息; 2.按規(guī)定內(nèi)容公開預(yù)決算信息; 3.按規(guī)定時限公開預(yù)決算信息。 |
全部符合(3分); 符合其中兩項(xiàng)(2分) 符合其中一項(xiàng)及以下(0分)。 |
3 |
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基礎(chǔ)信息完善性 (4分) |
部門基礎(chǔ)信息是否完善,用以反映和評價基礎(chǔ)信息對預(yù)算管理工作的支撐情況。 評價要點(diǎn): 1.基本財務(wù)管理制度健全; 2.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計信息資料真實(shí); 3.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計信息資料完整; 4.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會計信息資料準(zhǔn)確。 |
符合全部四項(xiàng)(4分); 符合其中三項(xiàng)(2分); 符合其中兩項(xiàng)(1分); 符合其中一項(xiàng)及以下(0分)。 |
4 |
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資產(chǎn)管理(8分) |
管理制度健全性 (2分) |
部門為加強(qiáng)資產(chǎn)管理、規(guī)范資產(chǎn)管理行為而制定的管理制度是否健全完整,用以反映和考核部門資產(chǎn)管理制度對完成主要職責(zé)或促進(jìn)社會發(fā)展的保障情況。 評價要點(diǎn): 1.是否已制定或具有資產(chǎn)管理制度; 2.相關(guān)資金管理制度是否合法、合規(guī)、完整; 3.相關(guān)資產(chǎn)管理制度是否得到有效執(zhí)行。 |
全部符合(2分); 符合其中兩項(xiàng)(1分) 符合其中一項(xiàng)及以下(0分)。 |
2 |
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資產(chǎn)管理完全性 (3分) |
部門的資產(chǎn)是否保存完整、使用合規(guī)、收入及時足額上繳,用以反映和評價部門資產(chǎn)運(yùn)行情況。 評價要點(diǎn): 1.資產(chǎn)保存完整; 2.資產(chǎn)賬務(wù)管理是否合規(guī),賬實(shí)相符; 3.資產(chǎn)有償使用及處置收入及時足額上繳。 |
符合全部三項(xiàng)(3分); 符合其中兩項(xiàng)(2分); 符合其中一項(xiàng)(1分); 符合零項(xiàng)(0分)。 |
3 |
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固定資產(chǎn)利用率 (3分) |
部門實(shí)際在用固定資產(chǎn)總額與所有固定資產(chǎn)總額的比率,用以反映和評價部門固定資產(chǎn)使用效率。 固定資產(chǎn)利用率=(實(shí)際在用固定資產(chǎn)總額/所有固定資產(chǎn)總額)×100%。 |
目標(biāo)值為80%;以3分為上限,采用完成比率法計分:得分=固定資產(chǎn)利用率/80%×100%×3,超出目標(biāo)值不加分。 |
3 |
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預(yù)算績效監(jiān)控管理(2分) |
監(jiān)控率(2分) |
部門(單位)納入績效監(jiān)控的項(xiàng)目數(shù)量占實(shí)際申報績效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)量的比重,用以反映和考核部門(單位)在項(xiàng)目運(yùn)行中實(shí)施績效管理的水平和程度。 監(jiān)控率=實(shí)施績效監(jiān)控項(xiàng)目數(shù)/實(shí)際申報績效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)×100% |
目標(biāo)值為90%;以2分為上限,采用完成比率法計分:得分=監(jiān)控率×2,超出目標(biāo)值不加分。 |
1.5 |
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產(chǎn)出(15分)
產(chǎn)出(15分) |
職責(zé)履行(15分) |
項(xiàng)目實(shí)際完成率(4分) |
部門履行職責(zé)而實(shí)際完成的項(xiàng)目數(shù)與計劃完成的項(xiàng)目數(shù)的比率,用以反映和評價部門履職任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。 項(xiàng)目實(shí)際完成率=(實(shí)際完成項(xiàng)目數(shù)/計劃完成項(xiàng)目數(shù))×100%。 |
目標(biāo)值為100%; 達(dá)到目標(biāo)值得4分; 100%>結(jié)果≥95%,得3分; 95%>結(jié)果≥90%,得2分; 90%>結(jié)果≥85%,得1分; 結(jié)果<85%得0分。 |
2 |
項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)率(4分) |
部門已完成項(xiàng)目中質(zhì)量達(dá)標(biāo)項(xiàng)目個數(shù)占已完成項(xiàng)目個數(shù)的比率,用以反映和評價部門履職質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。 項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)率=(已完成項(xiàng)目中質(zhì)量達(dá)標(biāo)項(xiàng)目個數(shù)/已完成項(xiàng)目個數(shù))×100%。 項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)是指項(xiàng)目決算驗(yàn)收合格。 |
目標(biāo)值100%;以4分為上限,采用完成比率法計分:得分=項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)率×4,≤95%的扣4分。 |
4 |
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重點(diǎn)工作辦結(jié)率(4分) |
部門年度重點(diǎn)工作實(shí)際完成數(shù)與交辦或下達(dá)數(shù)的比率,用以反映部門對重點(diǎn)工作的辦理落實(shí)程度。 重點(diǎn)工作辦結(jié)率=(重點(diǎn)工作實(shí)際完成數(shù)/交辦或下達(dá)數(shù))×100%。 重點(diǎn)工作是指黨委、政府、人大、相關(guān)部門交辦或下達(dá)的工作任務(wù)。 |
目標(biāo)值100%;以4分為上限,采用完成比率法計分:得分=重點(diǎn)工作辦結(jié)率×4,≤90%的扣4分。 |
2 |
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部門績效自評項(xiàng)目占比率(3分) |
部門自評項(xiàng)目在所有項(xiàng)目中所占的份額,反映和評價部門對項(xiàng)目自評的重視程度。 占比率=(自評項(xiàng)目資金量/項(xiàng)目支出資金量)×100%。 部門支出項(xiàng)目績效自評范圍:本年度列入本級財政預(yù)算安排的項(xiàng)目。 |
達(dá)到目標(biāo)值得3分,未達(dá)到目標(biāo)值采用完成比率法計分:得分=占比率/目標(biāo)值×3,超過目標(biāo)值不加分。 |
3 |
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效果(15)
效果(15)
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監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題 (2分) |
違規(guī)率(2分) |
部門存在違規(guī)問題的資金數(shù)量占部門預(yù)算支出資金總額的比重,用以反映和考核部門預(yù)算資金管理使用的合法、合規(guī)情況。 違規(guī)率=存在違規(guī)問題的資金額/部門預(yù)算支出資金總額×100% |
目標(biāo)值0,達(dá)到目標(biāo)值得2分,未達(dá)到目標(biāo)值的每增加0.1個百分點(diǎn)扣0.1分 |
2 |
工作成效(5) |
部門預(yù)算績效管理考核評價(5) |
財政部門對部門開展預(yù)算績效管理工作的評價結(jié)果,用以反映部門對預(yù)算績效管理工作的重視程度和取得的成效。 1.財政部門對部門績效管理工作開展情況進(jìn)行核查評價,包括績效目標(biāo)管理、績效執(zhí)行監(jiān)控、績效自評和評價結(jié)果應(yīng)用等情況,按百分制。 2.以部門為單位進(jìn)行綜合計算,得出各部門績效管理工作評價結(jié)果。 |
綜合得分=(部門績效管理工作評價結(jié)果/100)*5分
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4 |
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評價結(jié)果應(yīng)用 (2分) |
應(yīng)用率(2分) |
部門應(yīng)用績效評價結(jié)果的項(xiàng)目數(shù)占績效評價項(xiàng)目數(shù)的比重,用以反映和考核部門績效評價結(jié)果的利用水平和程度。 應(yīng)用率=應(yīng)用績效評價結(jié)果的項(xiàng)目數(shù)量/部門實(shí)施績效評價項(xiàng)目數(shù)量×100%。 應(yīng)用績效評價結(jié)果包括向財政部門報告績效評價結(jié)果、向被評價單位反饋績效評價結(jié)果、內(nèi)部公開績效評價結(jié)果和落實(shí)整改措施等方面,其中,落實(shí)整改措施包括調(diào)整預(yù)算結(jié)構(gòu)、改革預(yù)算管理、整改發(fā)現(xiàn)問題、健全制度措施和實(shí)施績效問責(zé)。 |
目標(biāo)值為100%;以2分為上限,采用完成比率法計分:得分=應(yīng)用率×2,超出目標(biāo)值不加分。 |
2 |
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結(jié)果應(yīng)用創(chuàng)新(1分) |
結(jié)果應(yīng)用創(chuàng)新(1分) |
部門將績效結(jié)果主動對外公開、預(yù)算績效管理工作開展情況向同級政府、人大等部門報告,用以反映和考核部門在結(jié)果應(yīng)用方面的創(chuàng)新情況。 評價要點(diǎn): 1.部門是否按要求對社會公開績效評價結(jié)果。 2.部門是否將預(yù)算績效管理工作開展情況向同級政府、人大等部門報告。 |
全部符合(1分); 符合其中兩項(xiàng)(0.5分) 符合其中一項(xiàng)及以下(0分)。 |
1 |
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社會效益(5分) |
社會公眾滿意度(5分) |
通過問卷調(diào)查了解社會公眾對部門履職效果、解決民眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、厲行節(jié)約等方面的滿意程度,反映和評價部門支出所帶來的社會效益。 |
按照滿意度調(diào)查的優(yōu)秀、良好、合格、不合格給予該項(xiàng)指標(biāo)打分: 優(yōu)秀(5分);良好(3分);合格(1分);不合格(0分)。 |
5 |
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小計 |
100 |
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92.8 |
評價結(jié)果 |
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□優(yōu)秀 90分≤得分≤100分; R良好 80分≤得分≤89分; □中 60分≤得分≤79分; □較差 0≤得分≤59分 |
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附件3
中方縣政府網(wǎng)站及政務(wù)新媒體信息發(fā)布審查表
單位: 年 月 日
序號 |
信息名稱 |
信息來源 |
發(fā)布形式 |
保密機(jī)構(gòu)或保密員復(fù)審 |
主管領(lǐng)導(dǎo)終審 |
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本機(jī)關(guān)、單位制發(fā) □ 轉(zhuǎn)載(注明轉(zhuǎn)載來源):
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政府網(wǎng)站主動公開 □ 依申請公開 R 其他 |
非涉密,同意公開□ 不同意, □ |
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本機(jī)關(guān)、單位制發(fā) □ 轉(zhuǎn)載(注明轉(zhuǎn)載來源):
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政府網(wǎng)站主動公開 □ 依申請公開 □ 其他 |
非涉密,同意公開□ 不同意, □ |
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承辦人初審(簽字) |
(簽字) |
(簽字) |
注:1.機(jī)關(guān)、單位政府網(wǎng)站及政務(wù)新媒體發(fā)布信息前要認(rèn)真填寫本表;
2.嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布保密審查制度和“三審制”,請在相應(yīng)的“□”打“√”或填寫意見;
3.信息發(fā)布要嚴(yán)把文字、保密、政治關(guān),不能確定信息是否可以公開時,要組織保密審查并報上級部門確認(rèn);
4.本表由本機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)組織填寫和保管
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