中方縣疾病預(yù)防控制中心2022年度部門整體支出績效自評(píng)報(bào)告
一、部門基本情況
（一）部門職能與機(jī)構(gòu)設(shè)置；
（1）貫徹執(zhí)行國民健康政策及國家衛(wèi)生健康法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行湖南省衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展地方性法規(guī)和規(guī)章，組織實(shí)施全縣疾病控制政策、規(guī)劃、地方標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。指導(dǎo)全縣疾病控制規(guī)劃的編制和實(shí)施。制定并組織實(shí)施推進(jìn)疾病控制基本公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化和公共資源向基層延伸等政策措施。
（2）制定并組織落實(shí)全縣疾病預(yù)防控制規(guī)劃、免疫規(guī)劃以及嚴(yán)重危害人民健康公共衛(wèi)生問題的干預(yù)措施。負(fù)責(zé)衛(wèi)生應(yīng)急工作，組織指導(dǎo)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防控制。承擔(dān)傳染病疫情信息發(fā)布工作。
（3）貫徹執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)食源性疾病及與食品安全事故有關(guān)的流行病學(xué)調(diào)查。
（4）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等公共衛(wèi)生的監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)傳染病防治監(jiān)督，健全衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督體系。
（5）負(fù)責(zé)全縣健康教育、健康促進(jìn)和信息化建設(shè)等工作。
（6）完成縣委、縣人民政府和上級(jí)主管部門交辦的其他任務(wù)。
（7）職能轉(zhuǎn)變。縣疾控中心應(yīng)當(dāng)牢固樹立大衛(wèi)生、大健康理念，推動(dòng)實(shí)施健康中方戰(zhàn)略，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以促健康、轉(zhuǎn)模式、強(qiáng)基層、重保障為著力點(diǎn)，把以治病為中心轉(zhuǎn)變到以人民健康為中心，為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)。一是更加注重預(yù)防為主和健康促進(jìn)，加強(qiáng)預(yù)防控制重大疾病工作，積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，健全健康服務(wù)體系。二是更加注重工作重心下移和資源下沉，推進(jìn)衛(wèi)生健康公共資源向基層延伸、向農(nóng)村覆蓋、向邊遠(yuǎn)地區(qū)和生活困難群眾傾斜。三是更加注重提高服務(wù)質(zhì)量和水平，推進(jìn)衛(wèi)生健康基本公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化。四是推動(dòng)衛(wèi)生健康公共服務(wù)提供主體多元化、提供方式多樣化。
縣疾控中心為副科全額撥款事業(yè)單位，設(shè)免疫規(guī)劃股、結(jié)核病防治股、性病艾滋病防治股、急性傳染病防治股、慢性非傳染病防治股、檢驗(yàn)股、農(nóng)村飲用水水質(zhì)檢測(cè)中心、辦公室、應(yīng)急辦、計(jì)財(cái)股、職業(yè)病危害因素控制股、消毒與病媒生物控制股、健康教育衛(wèi)生宣傳股等13個(gè)股室、現(xiàn)有車輛3臺(tái)。
（二）人員情況；
核定編制39人，年底實(shí)有在職人數(shù)36人，退休人員14人，遺屬人員4人。
（三）部門年度總體工作任務(wù)和重點(diǎn)工作任務(wù)；
2021年我中心獲得中央、省、縣三級(jí)財(cái)政補(bǔ)助的人員經(jīng)費(fèi)基本支出和項(xiàng)目（包括新冠肺炎防控經(jīng)費(fèi)、艾滋病、計(jì)劃免疫、傳染病防治、結(jié)核病防治、食品安全監(jiān)測(cè)、麻風(fēng)病防治、基本公共衛(wèi)生、慢病地方病防治、職業(yè)病防治、飲用水質(zhì)監(jiān)測(cè)等）財(cái)政補(bǔ)助資金共計(jì)1114.48萬元。通過項(xiàng)目工作的開展，我們有效地控制了新冠肺炎疫情的傳播態(tài)勢(shì)，其他傳染病、艾滋病、流感等疫情流行水平也得到不斷降低，麻風(fēng)病人生活、醫(yī)療、畸殘預(yù)防及康復(fù)服務(wù)不斷提高，不斷推行擴(kuò)大免疫規(guī)劃，為所有適齡兒童免費(fèi)接種國家免疫規(guī)劃一類疫苗，有計(jì)劃開展疾病監(jiān)測(cè)、疫情處置、督導(dǎo)培訓(xùn)等工作，加強(qiáng)食品安全監(jiān)測(cè)，適時(shí)掌握我市食品安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)食品安全隱患，從而保障人民群眾身體健康。此外，還要加強(qiáng)對(duì)慢病、結(jié)核病及職業(yè)病的防治，提高全市人民的防病意識(shí)。
（1）艾滋病項(xiàng)目
最大限度發(fā)現(xiàn)感染者和病人,有效遏制經(jīng)性傳播,持續(xù)減少經(jīng)靜脈吸毒傳播、輸血傳播和母嬰傳播,降低新發(fā)感染和死亡,提高感染者和病人生存質(zhì)量,減少社會(huì)歧視,將我市艾滋病疫情繼續(xù)控制在低流行水平。
（2）計(jì)劃免疫項(xiàng)目
組織實(shí)施全市免疫規(guī)劃工作，開展免疫規(guī)劃宣傳培訓(xùn)，完成適齡兒童建卡建證和預(yù)防接種工作，有效降低和控制相應(yīng)傳染病的發(fā)生,保護(hù)兒童的身體健康。
（3）重大傳染病防治項(xiàng)目
及時(shí)發(fā)現(xiàn)傳染病病例，掌握疫情動(dòng)態(tài)，早期識(shí)別暴發(fā)疫情，防止疫情擴(kuò)散蔓延，提高我市傳染病監(jiān)測(cè)與應(yīng)急處置能力。掌握我市霍亂、手足口病、人禽流感、流感等傳染病的病原體在我市人群、環(huán)境、動(dòng)物宿主中的分布特征、流行規(guī)律、動(dòng)態(tài)變化趨勢(shì)，為制定科學(xué)有效的防控措施提供依據(jù)。
（4）食品安全監(jiān)測(cè)項(xiàng)目
以獲得連續(xù)性、代表性數(shù)據(jù)為目的，掌握大宗食品中污染物和有害因素的污染狀況、污染趨勢(shì)和地域分布，并為食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、標(biāo)準(zhǔn)制定、修訂及跟蹤評(píng)價(jià)提供數(shù)據(jù)。
（5）麻風(fēng)病防治項(xiàng)目
負(fù)責(zé)麻風(fēng)病院(村)愈后居留人員的日常管理,為愈后居留人員提供基本的生活、醫(yī)療、畸殘預(yù)防及康復(fù)服務(wù),有條件的麻風(fēng)村可為現(xiàn)癥麻鳳病患者提供治療期間生活醫(yī)療服務(wù)
（6）飲用水質(zhì)監(jiān)測(cè)
通過擴(kuò)大監(jiān)測(cè)范圍，增加監(jiān)測(cè)頻次，對(duì)全市開展飲用水衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，科學(xué)、系統(tǒng)地了解飲用水衛(wèi)生基本狀況，為保障飲用水衛(wèi)生安全及政府決策提供依據(jù)和技術(shù)支持。
（7）慢病防治項(xiàng)目
按照國家、省級(jí)要求指導(dǎo)轄區(qū)2019——2022年腦卒中高危人群篩查和干預(yù)項(xiàng)目工作。常態(tài)化開展轄區(qū)各縣市區(qū)死因監(jiān)測(cè)督導(dǎo)管理工作,開展相關(guān)國家、省級(jí)項(xiàng)目工作質(zhì)控及指導(dǎo), 開展轄區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作、慢病健康管理指導(dǎo)工作
（8）地方病防治項(xiàng)目
加強(qiáng)學(xué)校傳染病防控工作和學(xué)生常見病及健康影響因素監(jiān)測(cè)工作，加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作的督導(dǎo)檢查與指導(dǎo)，完成采光、照明雙隨機(jī)監(jiān)測(cè)任務(wù)。完成4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)碘缺乏病監(jiān)測(cè)工作，開展瘧疾發(fā)熱病人的血檢工作。在各縣開展土源性線蟲感染率的調(diào)查工作。
完成全市兒童青少年近視調(diào)查工作
（9）兒童青少年近視防控經(jīng)費(fèi)
加強(qiáng)學(xué)校傳染病防控工作，加強(qiáng)學(xué)生常見病及健康影響因素監(jiān)測(cè)工作，加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作的督導(dǎo)檢查與指導(dǎo)，完成采光、照明雙隨機(jī)監(jiān)測(cè)任務(wù)，完成全市兒童青少年近視調(diào)查工作
（10）結(jié)核病防治項(xiàng)目
政府領(lǐng)導(dǎo)、部門合作、全社會(huì)參與的結(jié)核病防治機(jī)制進(jìn)一步完善。疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、結(jié)核病定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分工明確、協(xié)調(diào)配合的防治管服務(wù)體系進(jìn)一步健全，結(jié)核病防治服務(wù)能力不斷提高，實(shí)現(xiàn)及早主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并全程規(guī)范治療，人民群眾享有公平可及、系統(tǒng)連續(xù)的預(yù)防、治療、康復(fù)等防治服務(wù),醫(yī)療保障政策逐步完善，患者疾病負(fù)擔(dān)進(jìn)一步減輕。在全面摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，通過落實(shí)措施，進(jìn)一步減少肺結(jié)核發(fā)病和死亡人數(shù)，努力降低結(jié)核病危害，到2022年，全市肺結(jié)核發(fā)病率下降到58/10萬以下，并逐年下降，為全面啟動(dòng)2035年消除結(jié)核病危害行動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)患者發(fā)現(xiàn)報(bào)告和重點(diǎn)人群篩查，加強(qiáng)患者治療管理和實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)，完善醫(yī)保政策。在延續(xù)“十二五”期間結(jié)核病醫(yī)療保障政策的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等制度與公共衛(wèi)生項(xiàng)目的有效銜接。提高患者門診和住院醫(yī)療費(fèi)用保障水平，減少患者因經(jīng)濟(jì)原因終止治療，減輕患者負(fù)擔(dān)，避免因病致貧、因病返貧。
（13）職業(yè)病防治項(xiàng)目
按照上級(jí)項(xiàng)目工作要求，制定轄區(qū)重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測(cè)項(xiàng)目工作方案和放射衛(wèi)生監(jiān)測(cè)項(xiàng)目工作方案,做好縣級(jí)職防業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，保質(zhì)保量完成重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測(cè)項(xiàng)目工作和放射衛(wèi)生監(jiān)測(cè)項(xiàng)目工作，及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)資料和工作總結(jié)。
（14）基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目
免費(fèi)向城鄉(xiāng)居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)，開展對(duì)重點(diǎn)疾病及危害因素監(jiān)測(cè)，有效控制疾病流行，為制定相關(guān)政策提供科學(xué)依據(jù)。助力國家脫貧攻堅(jiān)，保持重點(diǎn)地方病防治措施全面落實(shí)。開展職業(yè)病監(jiān)測(cè)，最大限度地保護(hù)放射工作人員、患者和公眾的健康權(quán)益。
（15）新冠肺炎防控經(jīng)費(fèi)
從傳染病傳播三要素著手，有效阻斷疫情擴(kuò)散蔓延；對(duì)疑似新冠病人做核酸檢測(cè)；開展新冠病例的流行病學(xué)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查；對(duì)密切接觸者追蹤并規(guī)范集中管理；圍繞“外防輸入、內(nèi)防反彈、人物同防”的防控策略，疫情防控組積極落實(shí)各項(xiàng)防控工作。
（四）部門年度整體收支情況，包括當(dāng)年預(yù)算收入、預(yù)算支出和專項(xiàng)資金管理情況、“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況以及政府采購情況等。
本單位2022年完成預(yù)算收入1114.48萬元，預(yù)算數(shù)是872.9萬元，完成預(yù)算127.68%，主要是增加了突發(fā)公共衛(wèi)生事件新冠肺炎。具體包括基本支出的預(yù)算數(shù)是488.9萬元(其中人員支出469.78萬元，公用經(jīng)19.12萬元)。決算數(shù)是526.23萬元完成年初預(yù)算的107.64%（其中人員支出511.99完成預(yù)算108.99%主要因?yàn)楣べY調(diào)整，公用經(jīng)費(fèi)支出14.24萬元完成預(yù)算的74.48%，主要因?yàn)椴糠止媒?jīng)費(fèi)到第二年支出）。 “三公”經(jīng)費(fèi)的預(yù)算數(shù)22萬元（其中車輛運(yùn)行維護(hù)費(fèi)21萬元、業(yè)務(wù)招待費(fèi)1萬元），決算數(shù)為41.68萬元(其中車輛運(yùn)行維護(hù)費(fèi)21.53萬元、業(yè)務(wù)招待費(fèi)0.17萬元、公務(wù)用車購置費(fèi)19.98萬元）完成預(yù)算的189.45%，主要因?yàn)橐咔榉揽氐男枰獔?bào)廢年久失修舊汽車，更換疫情防控汽車。
本單位2022年項(xiàng)目支出的預(yù)算數(shù)是384萬元，決算數(shù)是588.25萬元，完成年初預(yù)算的153.19%，主要因?yàn)樵黾恿送话l(fā)公共衛(wèi)生事件。
（五）部門年度整體工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，包括：財(cái)政資金支出達(dá)到的效果情況、社會(huì)滿意度認(rèn)可情況等。
2022年重點(diǎn)開展霍亂、手足口病、腎綜合征出血熱、鉤體病、狂犬病、布魯氏菌病、流感、人感染禽流感、登革熱監(jiān)測(cè)。治療艾滋病人310人、自愿咨詢者進(jìn)行HIV抗體檢測(cè)。共咨詢625人次，抽血檢測(cè)HIV HCV RPR 625人次，免疫規(guī)劃擴(kuò)免適齡兒童11種疫苗接種率99%、全縣掃碼接種率為96.69%，治療結(jié)核病人163人、完成任務(wù)的141.67%、涂陽病人治愈率達(dá)95%有效控制了重大傳染病流行，精神病及慢性非傳染病防治工作得到了加強(qiáng)，累計(jì)建檔精神病患者人數(shù)1327人，在冊(cè)患者人數(shù)1156人，知情同意患者人數(shù)1173人，報(bào)告患病率千分之4.45，完成農(nóng)村飲用水水質(zhì)檢測(cè)樣品1500個(gè)。完成了200名兒童、100名孕婦的尿碘、鹽碘采樣、檢測(cè)。完成適齡近視篩查2150人，救治救助農(nóng)民工塵肺6人次，完成了省廳下達(dá)食品安全風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)任務(wù)，讓老百姓得到了實(shí)惠，取得了良好的社會(huì)效益，受到廣大人民群眾的好評(píng)。
二、部門整體評(píng)價(jià)工作開展
（一）績效評(píng)價(jià)實(shí)施過程情況，包括評(píng)價(jià)方法、工作程序等；
我中心建立健全了內(nèi)部控制制度，有完善的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度，并能有效地執(zhí)行，從而保證了專項(xiàng)資金的專款專用。從以上各專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用及完成情況來看，大部分專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)都已使用完畢，各項(xiàng)目都取得了較好的社會(huì)效益，有效地控制了各類疫情的暴發(fā)和流行，食品和水質(zhì)安全也得到了有力保障。
各級(jí)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的預(yù)算安排建議對(duì)接項(xiàng)目執(zhí)行單位的相應(yīng)科室，有利于單位及時(shí)掌握信息，安排工作。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)要下?lián)芗皶r(shí)，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用也要有相應(yīng)的明細(xì)，特別是基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中的“重大疾病與健康危害因素監(jiān)測(cè)費(fèi)”，業(yè)務(wù)部門不知道涵蓋了哪些費(fèi)用，導(dǎo)致財(cái)務(wù)無法正確使用監(jiān)督。建議上級(jí)部門多安排執(zhí)行單位對(duì)項(xiàng)目資金使用的培訓(xùn)，使財(cái)務(wù)監(jiān)督更加有效。
（二）績效評(píng)價(jià)整體結(jié)果概況，如：得分情況（或檔次）、預(yù)算編制和執(zhí)行情況、節(jié)能降耗情況、三公經(jīng)費(fèi)控制情況，項(xiàng)目支出管理規(guī)范和績效情況等。
自我填報(bào)《部門整體支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系評(píng)分表》，得分97分
本單位2022年基本支出的預(yù)算數(shù)是488.9萬元(其中人員支出469.78萬元，公用經(jīng)費(fèi)19.12萬元)。決算數(shù)是526.23萬元完成年初預(yù)算的107.64%（其中人員支出511.99完成預(yù)算108.99%主要因?yàn)楣べY調(diào)整，公用經(jīng)費(fèi)支出14.24萬元完成預(yù)算的74.48%，主要因?yàn)椴糠止媒?jīng)費(fèi)到第二年支出）。 “三公”經(jīng)費(fèi)的預(yù)算數(shù)22萬元（其中車輛運(yùn)行維護(hù)費(fèi)21萬元、業(yè)務(wù)招待費(fèi)1萬元），決算數(shù)為41.68萬元(其中車輛運(yùn)行維護(hù)費(fèi)21.53萬元、業(yè)務(wù)招待費(fèi)0.17萬元、公務(wù)用車購置費(fèi)19.98萬元）完成預(yù)算的189.45%，主要因?yàn)橐咔榉揽氐男枰獔?bào)廢年久失修舊汽車，更換疫情防控汽車。節(jié)能降耗完成下降5%.
本單位2022年項(xiàng)目支出的預(yù)算數(shù)是384萬元，決算數(shù)是588.25萬元，完成年初預(yù)算的153.19%，主要因?yàn)樵黾恿送话l(fā)公共衛(wèi)生事件。
三、部門整體支出績效評(píng)價(jià)分析
（一）投入情況分析，包括預(yù)算編制、目標(biāo)設(shè)定分析等；
2022年本部門年初預(yù)算收入872.9萬元，比上年780.67萬元增加了92.23萬元，增加11.81%,增減變化的主要原因是：職工工資增加。其中：一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入年初預(yù)算872.9萬元，比上年增92.23萬元；政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入年初預(yù)算0萬元，比上年增減0萬元；上級(jí)補(bǔ)助收入年初預(yù)算0萬元，比上年增減0萬元；事業(yè)收入年初預(yù)算260萬元，比上年增加40萬元；上升16.40%，經(jīng)營收入年初預(yù)算收入0萬元，比上年增減0萬元；附屬單位上繳收入年初預(yù)算收入0萬元，比上年增減0萬元；其他收入年初預(yù)算收入0萬元，比上年增減0萬元。年度執(zhí)行中因單位人數(shù)變動(dòng)及單位事權(quán)調(diào)整，預(yù)算跟隨調(diào)整情況，主要變化是：收入調(diào)整預(yù)算數(shù)為1114.48萬元，其中：一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入調(diào)整預(yù)算數(shù)1114.48萬元。 （二）執(zhí)行管理情況分析，包括資金執(zhí)行進(jìn)度、調(diào)整情況、成本控制情況分析及項(xiàng)目完成進(jìn)度情況等。
2022年本部門支出1114.48萬元，比上年減少19.95萬元，增長-1.76%；變化的主要原因：人員經(jīng)費(fèi)的增加。其中：基本支出完成526.23萬元，比上年的684.06萬元減少157.83萬元，增長-23.07%，變化的主要原因：人員經(jīng)費(fèi)增加和公用經(jīng)費(fèi)中的藥品收入疫苗成本列入了專項(xiàng)支出。項(xiàng)目支出588.25萬元，比上年450.37萬元增加137.88萬元，增加30.61%；變化的主要原因：增加了藥品收入疫苗成本支出。人員經(jīng)費(fèi)完成511.99萬元，比上年449.67萬元增加62.32萬元，增加13.86%，變化的主要原因：職工工資的增加；公用經(jīng)費(fèi)完成14.24萬元，比上年234.39萬元減少220.15萬元，增長-93.92%，變化的主要原因：藥品收入疫苗成本列入了專項(xiàng)支出。
（三）支出績效情況分析，包括基本支出和項(xiàng)目支出的運(yùn)行效果情況等。
2022年完成中方縣農(nóng)村飲用水水質(zhì)樣品檢驗(yàn)1500個(gè)，實(shí)現(xiàn)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)135個(gè)行政村供水點(diǎn)全覆蓋100%，對(duì)艾滋病人抗病毒治療310人，使90%艾滋病人的生命得到延續(xù)，完成結(jié)核病治愈163人，對(duì)5000余人重點(diǎn)人群進(jìn)行了結(jié)核病篩查，完成0-7歲兒童擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃疫苗人次36000余人次，目標(biāo)人群接種率98%。國家人體生物檢測(cè)目標(biāo)人群體檢24人，覆蓋3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個(gè)行政村，食品安全風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)樣本110個(gè)，二號(hào)病外檢索樣品120個(gè)、內(nèi)檢索樣品45個(gè)，手足口病樣品20份，流感樣品41份，治療和監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的所有麻風(fēng)病人及可疑病人。開展健康教育提高人民健康意識(shí)。完成適齡近視篩查2150人，救治救助農(nóng)民工塵肺6人次、1人麻風(fēng)病人醫(yī)療保障，完成了省廳下達(dá)食品安全風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)任務(wù)，讓老百姓得到了實(shí)惠，取得了良好的社會(huì)效益，受到廣大人民群眾的好評(píng)
四、存在的問題
1、人員緊缺。中心各科室人員明顯不足特別是能夠獨(dú)立處理疫情并提交高質(zhì)量流調(diào)報(bào)告的預(yù)防醫(yī)學(xué)人員稀缺。人員不足和結(jié)構(gòu)不合理給各項(xiàng)工作都帶來很大影響。急需上級(jí)部門給予協(xié)調(diào)解決。
2、辦公經(jīng)費(fèi)不足。隨著國家對(duì)基本公共衛(wèi)生工作的重視，各項(xiàng)指標(biāo)不斷加大，同時(shí)工作量也急劇上升。僅靠本單位在編人員已無法滿足工作需求，對(duì)我縣疾控各項(xiàng)工作帶來很大影響。
五、整改措施或建議
建議盡快解決人員不足和結(jié)構(gòu)不合理的問題，保證全縣疾病預(yù)防控制工作的同步進(jìn)行。
六、其他需要說明的問題
無
附件2：
部門整體支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系評(píng)分表
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一級(jí)指標(biāo) |
二級(jí)指標(biāo) |
三級(jí)指標(biāo) |
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
得分 |
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指標(biāo)名稱 |
指標(biāo)解釋說明 |
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投入（15分）
投入（15分） |
目標(biāo)設(shè)定 （5分） |
職責(zé)明確（1分） |
部門的職責(zé)設(shè)定是否符合“三定”方案中所賦予的職責(zé)和年度承擔(dān)的重點(diǎn)工作，用以反映和評(píng)價(jià)部門工作的目的性與計(jì)劃性。 |
符合（1分）； 不符合（0分）。 |
1 |
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活動(dòng)合規(guī)性（1分） |
部門的活動(dòng)是否在職責(zé)范圍之內(nèi)并符合部門中長期規(guī)劃，用以反映和評(píng)價(jià)部門活動(dòng)目標(biāo)與部門履職、年度工作任務(wù)的相符性情況。 評(píng)價(jià)要點(diǎn)： 1.部門活動(dòng)的設(shè)定在部門所確定的職責(zé)范圍之內(nèi)； 2.部門活動(dòng)符合市委、市政府的發(fā)展規(guī)劃及本部門的年度工作安排與發(fā)展規(guī)劃。 |
全部符合（1分）； 其中一項(xiàng)不符合（0分）。 |
1 |
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活動(dòng)合理性（1分） |
部門所設(shè)立的活動(dòng)是否明確合理、活動(dòng)的關(guān)鍵性指標(biāo)設(shè)置是否可衡量，用以反映和評(píng)價(jià)部門活動(dòng)目標(biāo)設(shè)定的合理性。 評(píng)價(jià)要點(diǎn)： 1.活動(dòng)目標(biāo)的設(shè)定是可量化的，可通過清晰、可衡量的關(guān)鍵指標(biāo)值予以體現(xiàn)； 2.在活動(dòng)目標(biāo)設(shè)定時(shí)，將關(guān)鍵指標(biāo)明細(xì)分解為具體的達(dá)成目標(biāo)與工作任務(wù)。 |
全部符合（1分）； 其中一項(xiàng)不符合（0分）。 |
1 |
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目標(biāo)覆蓋率（1分） |
部門年度申報(bào)績效目標(biāo)項(xiàng)目資金額與部門項(xiàng)目預(yù)算資金總額的比率，用以反映部門落實(shí)財(cái)政部門績效目標(biāo)申報(bào)要求的資金覆蓋情況。 覆蓋率=實(shí)際申報(bào)績效目標(biāo)項(xiàng)目資金總額/部門項(xiàng)目預(yù)算資金總額×100% |
達(dá)到目標(biāo)值得1分，未達(dá)到目標(biāo)值采用完成比率法計(jì)分：得分=覆蓋率/目標(biāo)值×1，超過目標(biāo)值不加分。 |
1 |
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目標(biāo)管理創(chuàng)新（1分） |
部門編報(bào)整體績效目標(biāo)和申報(bào)項(xiàng)目績效目標(biāo)的數(shù)量超過規(guī)定的要求。用以反映和考核部門績效目標(biāo)管理創(chuàng)新工作情況。 項(xiàng)目績效目標(biāo)創(chuàng)新=部門績效目標(biāo)編報(bào)數(shù)量-按財(cái)政部門要求的績效目標(biāo)填報(bào)數(shù)量 |
每超過1項(xiàng)得0.1分，滿分1分。 |
1 |
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預(yù)算配置(10分) |
財(cái)政供養(yǎng)人員控制率（3分） |
部門本年度實(shí)際在職人員數(shù)與編制數(shù)的比率，用以反映和評(píng)價(jià)部門對(duì)人員成本的控制程度。 在職人員控制率=（在職人員數(shù)/編制數(shù)）×100%。 在職人員數(shù)：部門實(shí)際在職人數(shù)，以財(cái)政部確定的部門決算編制口徑為準(zhǔn)，由編制部門和人勞部門批復(fù)同意的臨聘人員除外。 編制數(shù)：機(jī)構(gòu)編制部門核定批復(fù)的部門人員編制數(shù)。 |
目標(biāo)值≤100%；達(dá)到目標(biāo)值得3分，每超出1人扣0.1分，扣完為止。 |
3 |
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“三公經(jīng)費(fèi)”變動(dòng)率（4分） |
部門本年度“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算數(shù)與上年度“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算數(shù)的變動(dòng)比率，用以反映和考核部門對(duì)控制重點(diǎn)行政成本的努力程度。 “三公經(jīng)費(fèi)”變動(dòng)率=〔（本年度“三公經(jīng)費(fèi)”總額-上年度“三公經(jīng)費(fèi)”總額）/上年度“三公經(jīng)費(fèi)”總額〕×100% “三公經(jīng)費(fèi)”：年度預(yù)算安排的因公出國（境）費(fèi)、公務(wù)車輛購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)招待費(fèi)。 |
目標(biāo)值≤0；達(dá)到目標(biāo)值得4分，未達(dá)到目標(biāo)值的采用比率扣分法：扣分值=“三公經(jīng)費(fèi)”變動(dòng)率×4×10，變動(dòng)率達(dá)10%以上的扣4分。 |
3 |
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重點(diǎn)支出安排率（3分） |
部門（單位）本年度預(yù)算安排的重點(diǎn)項(xiàng)目支出與部門項(xiàng)目總支出的比率，用以反映和考核部門（單位）對(duì)履行主要職責(zé)或完成重點(diǎn)任務(wù)的保障程度。重點(diǎn)支出安排率=（重點(diǎn)項(xiàng)目支出/項(xiàng)目總支出）×100%。 重點(diǎn)項(xiàng)目支出：部門（單位）年度預(yù)算安排的，與本部門履職和發(fā)展密切相關(guān)、具有明顯社會(huì)和經(jīng)濟(jì)影響、黨委政府關(guān)心或社會(huì)比較關(guān)注的項(xiàng)目支出總額。具體由被評(píng)價(jià)部門提出后經(jīng)對(duì)口部門預(yù)算管理處審核確定。 項(xiàng)目總支出：部門（單位）年度預(yù)算安排的項(xiàng)目支出總額。 |
目標(biāo)值≥70%；以3分為上限，采用完成比率法計(jì)分：得分=重點(diǎn)支出安排率/70%×100%×3，超出目標(biāo)值不加分。 |
3 |
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過程(55分)
過程(55分)
過程(55分)
過程(55分)
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預(yù)算執(zhí)行(27分) |
預(yù)算完成率（3分） |
通過對(duì)部門本年度預(yù)算完成數(shù)與預(yù)算數(shù)的比較，反映和評(píng)價(jià)部門預(yù)算的完成程度。 預(yù)算完成率=（預(yù)算完成數(shù)/預(yù)算數(shù)）×100%。 |
目標(biāo)值≥100%； 達(dá)到目標(biāo)值得3分； 100%＞結(jié)果≥90%，得3分； 90%＞結(jié)果≥80%，得1分； 結(jié)果＜80%得0分。 |
3 |
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預(yù)算調(diào)整率（3分） |
部門本年度預(yù)算調(diào)整數(shù)與預(yù)算數(shù)的比率，用以反映和評(píng)價(jià)部門預(yù)算的調(diào)整程度。 預(yù)算調(diào)整率=（預(yù)算調(diào)整數(shù)/預(yù)算數(shù)）×100%。 |
目標(biāo)值為10%；達(dá)到目標(biāo)值得3分，未達(dá)到目標(biāo)值的每增加0.1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，扣完為止。 |
3 |
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支付進(jìn)度率（6分） |
部門年度支付數(shù)與年度預(yù)算（調(diào)整）數(shù)的比率，用以反映和評(píng)價(jià)部門預(yù)算執(zhí)行的及時(shí)和均衡程度。 半年支付進(jìn)度=部門上半年實(shí)際支出÷（上年結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)+本年部門預(yù)算安排+上半年執(zhí)行中追加追減）×100% 全年支付進(jìn)度=部門全年實(shí)際支出÷（上年結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)+本年部門預(yù)算安排+全年執(zhí)行中追加追減）×100% |
半年進(jìn)度：結(jié)果≥50%，得2分；50%＞結(jié)果≥40%，得1分；結(jié)果＜40%，得0分。 全年進(jìn)度：結(jié)果≥100%，得4分；100%＞結(jié)果≥95%，得3分；95%＞結(jié)果≥90%，得2分；90%＞結(jié)果≥85%，得2分；結(jié)果＜85%，得0分。 |
5 |
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結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余率（3分） |
通過對(duì)部門本年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余總額與支出預(yù)算數(shù)的比較，反映和評(píng)價(jià)部門對(duì)本年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金的實(shí)際控制程度。 結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余率=（結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余總額/支出預(yù)算數(shù)）×100%。 |
目標(biāo)值為0；達(dá)到目標(biāo)值得3分，未達(dá)到目標(biāo)值的每增加0.1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，扣完為止。 |
3 |
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結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動(dòng)率(3分） |
部門本年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額與上年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額的變動(dòng)比率，用以反映和考核部門對(duì)控制結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金的努力程度。 結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動(dòng)率=〔（本年度累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額-上年度累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額）/上年度累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金總額〕×100%。 |
目標(biāo)值為≤0%；達(dá)到目標(biāo)值得3分，未達(dá)到目標(biāo)值的采用比率扣分法：扣分值=結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動(dòng)率×2×10，變動(dòng)率達(dá)10%以上的扣2分。 |
3 |
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公用經(jīng)費(fèi)控制率（3分） |
通過對(duì)部門本年度實(shí)際支出的公用經(jīng)費(fèi)總額與預(yù)算安排的公用經(jīng)費(fèi)總額的比率，反映和評(píng)價(jià)部門對(duì)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)成本的實(shí)際控制程度。 公用經(jīng)費(fèi)控制率=（實(shí)際支出公用經(jīng)費(fèi)總額/預(yù)算安排公用經(jīng)費(fèi)總額）×100%。 |
目標(biāo)值為≤100%；達(dá)到目標(biāo)值得3分，未達(dá)到目標(biāo)值的每增加0.1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，扣完為止。 |
2 |
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“三公經(jīng)費(fèi)”控制率（3分） |
部門（單位）本年度“三公經(jīng)費(fèi)”實(shí)際支出數(shù)與預(yù)算安排數(shù)的比率，用以反映和考核部門（單位）對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”的實(shí)際控制程度。 “三公經(jīng)費(fèi)”控制率=（“三公經(jīng)費(fèi)”實(shí)際支出/“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算安排數(shù)）×100% |
目標(biāo)值為≤100%；達(dá)到目標(biāo)值得3分，未達(dá)到目標(biāo)值的每增加0.1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，扣完為止。 |
3 |
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政府采購執(zhí)行率（3分） |
通過對(duì)部門本年度實(shí)際政府采購預(yù)算項(xiàng)目個(gè)數(shù)與政府采購預(yù)算項(xiàng)目個(gè)數(shù)的比較，反映和評(píng)價(jià)部門政府采購預(yù)算執(zhí)行情況。 政府采購執(zhí)行率=（實(shí)際政府采購預(yù)算項(xiàng)目個(gè)數(shù)/政府采購預(yù)算項(xiàng)目個(gè)數(shù)）×100%。 政府采購項(xiàng)目中非預(yù)算內(nèi)安排的項(xiàng)目除外。 |
目標(biāo)值為100%；以3分為上限，采用完成比率法計(jì)分：得分=政府采購執(zhí)行率×3。 |
3 |
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預(yù)算管理 （18分） |
管理制度健全性 （2分） |
部門為加強(qiáng)預(yù)算管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為而制定的管理制度是否健全完整，用以反映和考核部門預(yù)算管理制度對(duì)完成主要職責(zé)或促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的保障情況。 評(píng)價(jià)要點(diǎn)： 1．是否已制定或具有預(yù)算資金管理辦法、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等管理制度； 2.相關(guān)管理制度是否合法、合規(guī)、完整； 3.相關(guān)管理制度是否得到有效執(zhí)行。 |
全部符合（2分）； 符合其中兩項(xiàng)（1分） 符合其中一項(xiàng)及以下（0分）。 |
2 |
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資金使用合規(guī)性 （9分） |
部門使用預(yù)算資金是否符合相關(guān)的預(yù)算財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，反映和評(píng)價(jià)部門預(yù)算資金的規(guī)范運(yùn)行情況。 評(píng)價(jià)要點(diǎn)： 1.符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)部門資金管理辦法的規(guī)定； 2.資金的撥付有完整的審批過程和手續(xù)； 3.項(xiàng)目的重大開支經(jīng)過評(píng)估論證； 4.符合部門預(yù)算批復(fù)的用途； 5.不存在截留情況；6.不存在擠占情況； 7.不存在挪用情況；8.不存在虛列支出情況。 |
全部符合（9分）； 符合其中七項(xiàng)（8分）； 符合其中六項(xiàng)（5分）； 符合其中五項(xiàng)（3分）； 符合其中四項(xiàng)及以下（0分）。 |
9 |
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預(yù)決算信息公開性（3分） |
部門是否按照政府信息公開有關(guān)規(guī)定公開相關(guān)預(yù)決算信息，用以反映和評(píng)價(jià)部門預(yù)決算管理的公開透明情況。 預(yù)決算信息是指與部門預(yù)算、執(zhí)行、決算、監(jiān)督、績效等管理相關(guān)的信息。 評(píng)價(jià)要點(diǎn)： 1.公開預(yù)決算信息； 2.按規(guī)定內(nèi)容公開預(yù)決算信息； 3.按規(guī)定時(shí)限公開預(yù)決算信息。 |
全部符合（3分）； 符合其中兩項(xiàng)（2分） 符合其中一項(xiàng)及以下（0分）。 |
3 |
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基礎(chǔ)信息完善性 （4分） |
部門基礎(chǔ)信息是否完善，用以反映和評(píng)價(jià)基礎(chǔ)信息對(duì)預(yù)算管理工作的支撐情況。 評(píng)價(jià)要點(diǎn)： 1.基本財(cái)務(wù)管理制度健全； 2.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會(huì)計(jì)信息資料真實(shí)； 3.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會(huì)計(jì)信息資料完整； 4.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會(huì)計(jì)信息資料準(zhǔn)確。 |
符合全部四項(xiàng)（4分）； 符合其中三項(xiàng)（2分）； 符合其中兩項(xiàng)（1分）； 符合其中一項(xiàng)及以下（0分）。 |
4 |
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資產(chǎn)管理（8分） |
管理制度健全性 （2分） |
部門為加強(qiáng)資產(chǎn)管理、規(guī)范資產(chǎn)管理行為而制定的管理制度是否健全完整，用以反映和考核部門資產(chǎn)管理制度對(duì)完成主要職責(zé)或促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的保障情況。 評(píng)價(jià)要點(diǎn)： 1.是否已制定或具有資產(chǎn)管理制度； 2.相關(guān)資金管理制度是否合法、合規(guī)、完整； 3.相關(guān)資產(chǎn)管理制度是否得到有效執(zhí)行。 |
全部符合（2分）； 符合其中兩項(xiàng)（1分） 符合其中一項(xiàng)及以下（0分）。 |
2 |
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資產(chǎn)管理完全性 （3分） |
部門的資產(chǎn)是否保存完整、使用合規(guī)、收入及時(shí)足額上繳，用以反映和評(píng)價(jià)部門資產(chǎn)運(yùn)行情況。 評(píng)價(jià)要點(diǎn)： 1.資產(chǎn)保存完整； 2.資產(chǎn)賬務(wù)管理是否合規(guī)，賬實(shí)相符； 3.資產(chǎn)有償使用及處置收入及時(shí)足額上繳。 |
符合全部三項(xiàng)（3分）； 符合其中兩項(xiàng)（2分）； 符合其中一項(xiàng)（1分）； 符合零項(xiàng)（0分）。 |
3 |
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固定資產(chǎn)利用率 （3分） |
部門實(shí)際在用固定資產(chǎn)總額與所有固定資產(chǎn)總額的比率，用以反映和評(píng)價(jià)部門固定資產(chǎn)使用效率。 固定資產(chǎn)利用率=（實(shí)際在用固定資產(chǎn)總額/所有固定資產(chǎn)總額）×100%。 |
目標(biāo)值為80%；以3分為上限，采用完成比率法計(jì)分：得分=固定資產(chǎn)利用率/80%×100%×3，超出目標(biāo)值不加分。 |
3 |
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預(yù)算績效監(jiān)控管理（2分） |
監(jiān)控率（2分） |
部門（單位）納入績效監(jiān)控的項(xiàng)目數(shù)量占實(shí)際申報(bào)績效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)量的比重，用以反映和考核部門（單位）在項(xiàng)目運(yùn)行中實(shí)施績效管理的水平和程度。 監(jiān)控率=實(shí)施績效監(jiān)控項(xiàng)目數(shù)/實(shí)際申報(bào)績效目標(biāo)項(xiàng)目數(shù)×100% |
目標(biāo)值為90%；以2分為上限，采用完成比率法計(jì)分：得分=監(jiān)控率×2，超出目標(biāo)值不加分。 |
2 |
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產(chǎn)出(15分)
產(chǎn)出(15分) |
職責(zé)履行（15分） |
項(xiàng)目實(shí)際完成率（4分） |
部門履行職責(zé)而實(shí)際完成的項(xiàng)目數(shù)與計(jì)劃完成的項(xiàng)目數(shù)的比率，用以反映和評(píng)價(jià)部門履職任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。 項(xiàng)目實(shí)際完成率=（實(shí)際完成項(xiàng)目數(shù)/計(jì)劃完成項(xiàng)目數(shù)）×100%。 |
目標(biāo)值為100%； 達(dá)到目標(biāo)值得4分； 100%＞結(jié)果≥95%，得3分； 95%＞結(jié)果≥90%，得2分； 90%＞結(jié)果≥85%，得1分； 結(jié)果＜85%得0分。 |
4 |
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項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)率（4分） |
部門已完成項(xiàng)目中質(zhì)量達(dá)標(biāo)項(xiàng)目個(gè)數(shù)占已完成項(xiàng)目個(gè)數(shù)的比率,用以反映和評(píng)價(jià)部門履職質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。 項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)率=（已完成項(xiàng)目中質(zhì)量達(dá)標(biāo)項(xiàng)目個(gè)數(shù)/已完成項(xiàng)目個(gè)數(shù)）×100%。 項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)是指項(xiàng)目決算驗(yàn)收合格。 |
目標(biāo)值100%；以4分為上限，采用完成比率法計(jì)分：得分=項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)率×4，≤95%的扣4分。 |
4 |
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重點(diǎn)工作辦結(jié)率（4分） |
部門年度重點(diǎn)工作實(shí)際完成數(shù)與交辦或下達(dá)數(shù)的比率，用以反映部門對(duì)重點(diǎn)工作的辦理落實(shí)程度。 重點(diǎn)工作辦結(jié)率=（重點(diǎn)工作實(shí)際完成數(shù)/交辦或下達(dá)數(shù)）×100%。 重點(diǎn)工作是指黨委、政府、人大、相關(guān)部門交辦或下達(dá)的工作任務(wù)。 |
目標(biāo)值100%；以4分為上限，采用完成比率法計(jì)分：得分=重點(diǎn)工作辦結(jié)率×4，≤90%的扣4分。 |
4 |
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部門績效自評(píng)項(xiàng)目占比率（3分） |
部門自評(píng)項(xiàng)目在所有項(xiàng)目中所占的份額，反映和評(píng)價(jià)部門對(duì)項(xiàng)目自評(píng)的重視程度。 占比率=(自評(píng)項(xiàng)目資金量/項(xiàng)目支出資金量)×100%。 部門支出項(xiàng)目績效自評(píng)范圍：本年度列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算安排的項(xiàng)目。 |
達(dá)到目標(biāo)值得3分，未達(dá)到目標(biāo)值采用完成比率法計(jì)分：得分=占比率/目標(biāo)值×3，超過目標(biāo)值不加分。 |
3 |
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效果（15）
效果（15）
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監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題 （2分） |
違規(guī)率（2分） |
部門存在違規(guī)問題的資金數(shù)量占部門預(yù)算支出資金總額的比重，用以反映和考核部門預(yù)算資金管理使用的合法、合規(guī)情況。 違規(guī)率=存在違規(guī)問題的資金額/部門預(yù)算支出資金總額×100% |
目標(biāo)值0，達(dá)到目標(biāo)值得2分，未達(dá)到目標(biāo)值的每增加0.1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分 |
2 |
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工作成效（5） |
部門預(yù)算績效管理考核評(píng)價(jià)（5） |
財(cái)政部門對(duì)部門開展預(yù)算績效管理工作的評(píng)價(jià)結(jié)果，用以反映部門對(duì)預(yù)算績效管理工作的重視程度和取得的成效。 1.財(cái)政部門對(duì)部門績效管理工作開展情況進(jìn)行核查評(píng)價(jià)，包括績效目標(biāo)管理、績效執(zhí)行監(jiān)控、績效自評(píng)和評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用等情況，按百分制。 2.以部門為單位進(jìn)行綜合計(jì)算，得出各部門績效管理工作評(píng)價(jià)結(jié)果。 |
綜合得分=（部門績效管理工作評(píng)價(jià)結(jié)果/100）*5分
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5 |
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評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用 （2分） |
應(yīng)用率（2分） |
部門應(yīng)用績效評(píng)價(jià)結(jié)果的項(xiàng)目數(shù)占績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)的比重，用以反映和考核部門績效評(píng)價(jià)結(jié)果的利用水平和程度。 應(yīng)用率=應(yīng)用績效評(píng)價(jià)結(jié)果的項(xiàng)目數(shù)量/部門實(shí)施績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目數(shù)量×100%。 應(yīng)用績效評(píng)價(jià)結(jié)果包括向財(cái)政部門報(bào)告績效評(píng)價(jià)結(jié)果、向被評(píng)價(jià)單位反饋績效評(píng)價(jià)結(jié)果、內(nèi)部公開績效評(píng)價(jià)結(jié)果和落實(shí)整改措施等方面，其中，落實(shí)整改措施包括調(diào)整預(yù)算結(jié)構(gòu)、改革預(yù)算管理、整改發(fā)現(xiàn)問題、健全制度措施和實(shí)施績效問責(zé)。 |
目標(biāo)值為100%；以2分為上限，采用完成比率法計(jì)分：得分=應(yīng)用率×2，超出目標(biāo)值不加分。 |
2 |
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結(jié)果應(yīng)用創(chuàng)新（1分） |
結(jié)果應(yīng)用創(chuàng)新（1分） |
部門將績效結(jié)果主動(dòng)對(duì)外公開、預(yù)算績效管理工作開展情況向同級(jí)政府、人大等部門報(bào)告，用以反映和考核部門在結(jié)果應(yīng)用方面的創(chuàng)新情況。 評(píng)價(jià)要點(diǎn)： 1.部門是否按要求對(duì)社會(huì)公開績效評(píng)價(jià)結(jié)果。 2.部門是否將預(yù)算績效管理工作開展情況向同級(jí)政府、人大等部門報(bào)告。 |
全部符合（1分）； 符合其中兩項(xiàng)（0.5分） 符合其中一項(xiàng)及以下（0分）。 |
1 |
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社會(huì)效益（5分） |
社會(huì)公眾滿意度（5分） |
通過問卷調(diào)查了解社會(huì)公眾對(duì)部門履職效果、解決民眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、厲行節(jié)約等方面的滿意程度，反映和評(píng)價(jià)部門支出所帶來的社會(huì)效益。 |
按照滿意度調(diào)查的優(yōu)秀、良好、合格、不合格給予該項(xiàng)指標(biāo)打分： 優(yōu)秀（5分）；良好（3分）；合格（1分）；不合格（0分）。 |
5 |
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小計(jì) |
100 |
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評(píng)價(jià)結(jié)果 |
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□優(yōu)秀 90分≤得分≤100分； R良好 80分≤得分≤89分； □中 60分≤得分≤79分； □較差 0≤得分≤59分 |
97 |
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中方縣疾病預(yù)防控制中心
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