履行黨風廉政建設(shè)主體責任工作報告
根據(jù)要求，現(xiàn)就中共中方縣審計局黨組2020年上半年履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，夯實責任
（一）健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。建立健全局黨組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，各股室各負其責的黨風廉政建設(shè)工作機制。局黨組和班子成員高度重視黨風廉政建設(shè)工作，上半年召開了2次黨組會議專題研究黨風廉政建設(shè)工作。著力強化班子抓黨風廉政建設(shè)工作的主體意識和責任意識，積極推動全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。
（二）分解責任，各負其責。厘清責任邊界、明確責任內(nèi)容，進一步完善審計機關(guān)落實黨風廉政建設(shè)主體責任的制度辦法，細化“兩個責任”項目清單，建立完善審計機關(guān)黨組、黨組主要負責人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室及二級機構(gòu)主要負責人黨風廉政建設(shè)4張責任清單。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”。堅持“誰主管、誰負責”，一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況問責追責機制。
（三）統(tǒng)一部署，雙向落實。把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全局年度工作目標任務(wù)中，一起安排部署，一起組織落實，一起檢查考核。認真貫徹中央、中紀委和省、市、縣委、紀委及市局有關(guān)部署要求，及時研究制定工作計劃、目標要求和具體措施。
（四）加強考核，嚴格追究。嚴肅督查考核，將落實黨風廉政建設(shè)責任制納入年終績效考核和干部考核的重要內(nèi)容，以考核結(jié)果作為干部職工表彰獎勵、選拔任用的重要依據(jù)，并設(shè)定紅線，將部分重要考核指標作為績效考核一票否決的內(nèi)容。
二、加強教育，提高覺悟
局黨組把黨風廉政建設(shè)和反腐敗教育納入全局思想教育和干部培訓(xùn)及工作總體部署中。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進和開展各種形式的黨風廉政建設(shè)和反腐敗教育。一是加強理論學(xué)習(xí)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展理論學(xué)習(xí)和黨性教育專題培訓(xùn)，局主要負責人為全局干部職工上黨課，引導(dǎo)全局干部職工堅定理想信念、明確政治方向、樹立宗旨意識、強化廉政觀念。同時，將政治意識和政治規(guī)矩教育納入黨組中心組、黨支部和全體黨員學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等一系列黨內(nèi)規(guī)章制度，確保每名黨員干部始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守紀律規(guī)矩。并在吃透精神、領(lǐng)會實質(zhì)上下功夫，在全面貫徹、狠抓落實上下功夫，在學(xué)以致用、推動工作上下功夫，做到“真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改”。二是深入開展廉政文化進機關(guān)活動，營造廉政文化氛圍。在局機關(guān)辦公樓走廊懸掛10余幅廉政文化宣傳警示語及畫幅，設(shè)立局黨務(wù)政務(wù)公開欄及學(xué)習(xí)教育宣傳欄；開設(shè)專門的廉政書架，在二樓局視頻會議室利用現(xiàn)有設(shè)備開設(shè)電化教育室和廉政教育影視角。運用廉政風險防控系統(tǒng)、內(nèi)網(wǎng)、手機短信、工作QQ群等媒體，組織學(xué)習(xí)反腐倡廉工作舉措、制度，發(fā)送反腐倡廉警示及提示語句等。
三、健全機制，規(guī)范制度
一是完善綜合、黨務(wù)工作制度。進一步完善黨組議事規(guī)則、黨建工作責任制、黨員干部重大事項請示報告制度、公務(wù)接待、公車使用等相關(guān)制度，實現(xiàn)了凡事有章可循、有規(guī)可依。二是強化制度執(zhí)行，嚴格約束管理。將紀律作為黨風廉政建設(shè)的第一任務(wù)，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章黨紀規(guī)范自己的一言一行。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體研究決策制度，重大事項決策、干部任免、重大項目安排和大額資金安排使用都經(jīng)班子集體討論決定。在作風紀律問題上形成了打得開情面、下得了重手，以制度管人管事管權(quán)的局面。
四、正風肅紀、筑牢防線
一是開展日常督查。切實保持正風肅紀督查頻率，做到每月有查，查到必究，明確時限，抓好整改，做到真抓實改見成效。局紀檢專干同辦公室對上下班工作紀律、工作作風等開展不定期督查檢查，對在崗情況堅持每月定期通報，對個別不遵守廉政紀律、工作紀律、會議紀律等情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。二是堅持常態(tài)談話約談。根據(jù)黨風廉政責任制要求，堅持不定期談話約談，單位主要負責人約談分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)約談股室負責人，通過談心談話，及時了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、提醒警示教育。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和各類輕微違紀行為運用第一種形態(tài)開展約談提醒，咬耳扯袖、紅臉出汗，實現(xiàn)抓早抓小、嚴管厚愛。上半年共計黨組書記開展了集體廉政談話1次，個別談話30余人次。三是開展審計進點廉政提醒。每個審計組進點前，分管領(lǐng)導(dǎo)均要組織審計組人員開展廉政提醒談話，提醒審計人員遵循審計組嚴格執(zhí)行《審計“四嚴禁”工作要求》《審計“八不準”工作紀律》和《防止審計“放水”“六不得”工作紀律》。同時審計組廉政監(jiān)督員與局紀檢專干不定期到審計現(xiàn)場抽查檢查上班紀律，觀察了解工作精神狀態(tài)，有的放矢地開展工作，通過信息反饋，防控不廉潔行為的發(fā)生。
下一步，我局將認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會和習(xí)近平總書記重要講話精神，務(wù)必講政治守規(guī)矩，不忘初心、牢記使命，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動工作。依法全面履行審計監(jiān)督職責，努力實現(xiàn)對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責任情況的審計全覆蓋，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在反腐敗斗爭中的“尖兵”和“利劍”作用。
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