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桐木鎮(zhèn)黨建辦2022年工作總結(jié)

今年以來，桐木鎮(zhèn)黨建辦堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的二十大和二十屆一中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實中央、省、市、縣委各項重大決策部署，攻堅克難，真抓實干，較好地完成了今年的各項工作任務(wù)。主要工作總結(jié)如下：

一、所做的主要工作

1．聚焦組織建設(shè)，強(qiáng)化基層戰(zhàn)斗堡壘作用。一是全面消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村。大力實施“消薄攻堅”行動，堅持“一村一策”，對5個集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入5萬元以下的薄弱村制定實施方案，定點攻堅。所有村已完成“消薄”任務(wù)，其中黃松坳獲村集體經(jīng)濟(jì)真抓實干獎10萬元，大松坡村獲抓黨建促鄉(xiāng)村振興特色村獎勵15萬元，唐克勇同志獲擔(dān)當(dāng)作為好支書獎勵2萬元。二是破解農(nóng)村黨員發(fā)展難題。一年來來，堅持一村一支工作組來發(fā)展黨員，由“守株待兔型”變?yōu)椤爸鲃舆M(jìn)攻型”，多次上門，全年順利完成新發(fā)展黨員計劃10名。三是全力做好人事管理工作。完成離任村干補助、公務(wù)員統(tǒng)計和事業(yè)編統(tǒng)計、新錄用公務(wù)員及鎮(zhèn)村兩級干部年度考核等工作；2022年1月工資提標(biāo)，6月績效工資按月發(fā)放，10月完成楊巖妹退休，11月所有事業(yè)編干部及部分行政編干部晉級晉檔，職級晉升1人，職稱晉升6人。四是切實為村級組織和村干部松綁減負(fù)。深入貫徹落實黨中央關(guān)于減輕基層負(fù)擔(dān)的決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理重要指示批示精神，全面規(guī)范村級組織工作事務(wù)、機(jī)制牌子和證明事項。緊盯群眾急難愁盼問題，力所能及為群眾辦實事、做好事、解難事。五是按要求完成階段性重點工作。全面完成整建提質(zhì)、黨務(wù)有關(guān)問題清查整治和鄉(xiāng)村換屆“回頭看”等工作。經(jīng)廣泛摸底、認(rèn)真篩選，鎮(zhèn)村均建立無業(yè)閑散人員摸底表、專項行動工作臺賬、涉毒人員摸排匯總表，查擺黨務(wù)有關(guān)問題10余條，均已整改到位。7月，駐村領(lǐng)導(dǎo)帶隊對換屆后的村“兩委”班子進(jìn)行“回頭看”工作，班子性別、年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理，運行順暢高效，切實履行基層黨建政治責(zé)任，全面營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

2．聚焦主題培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員干部教育管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)取得初步成效。積極協(xié)調(diào)助力完成了大松坡村可同時容納120人，面積為600平米的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化固定教學(xué)場所，以及2個現(xiàn)場教學(xué)基地建設(shè)。6月10日，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設(shè)座談會在桐木召開；6月15日，懷化開放大學(xué)到桐木進(jìn)行實踐教學(xué)；7月25日，縣委黨校科干班到桐木開展現(xiàn)場教學(xué)。黨員干部教育亮點紛呈。6月8日至10日組織開展了一輪新時代基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，培訓(xùn)人員126人次，實現(xiàn)主題培訓(xùn)從鎮(zhèn)黨政班子成員到鎮(zhèn)政府干部、駐村幫扶工作隊員、村（社區(qū)）干部全面覆蓋。6月22日，省市組織部門到桐木進(jìn)行現(xiàn)場驗收，領(lǐng)導(dǎo)們對桐木的黨員教育工作予以點贊。8月大松坡村獲批湖南省黨員教育培訓(xùn)現(xiàn)場教學(xué)點；11月華漢茶莊獲評省級農(nóng)民田間學(xué)校。完成縣農(nóng)業(yè)科技示范與培訓(xùn)基地申報。

3．聚焦鄉(xiāng)村振興，強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建的工作理念，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施提供堅強(qiáng)組織保障。一是結(jié)合“五個到戶”，建立人才信息庫。堅持把人才振興放在黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的首要位置，采取入戶走訪和線上聯(lián)絡(luò)等方式，協(xié)助各村和社區(qū)全面摸排鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)和轄區(qū)外擁有本地戶籍的人才，建立我鎮(zhèn)人才信息庫。二是做到分門別類，發(fā)掘人才特色。根據(jù)行業(yè)特征把人才分為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才等類別，打好鄉(xiāng)村振興準(zhǔn)備仗。三是通過人才示范引領(lǐng)，帶動全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。湯藝鵬同志獲評“湖湘青年英才”和縣級“土專家”，經(jīng)營茶園2100畝，提供崗位232個，柔性引進(jìn)人才2人。

二、下一年工作打算

    接下來，我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨建工作全局，突出工作重點，不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平。一是進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理機(jī)制。結(jié)合市縣關(guān)于基層黨建工作的具體要求，細(xì)化完善鎮(zhèn)級督查制度，并按照“每月自查+每季度督查+不定期抽查”的方式，推進(jìn)基層黨組織將基層黨建各項工作落實到位、落到實處。二是常態(tài)化抓好干部隊伍建設(shè)。強(qiáng)化各支部業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法，完善管理服務(wù)手段，推進(jìn)黨建工作不斷向前發(fā)展；三是凝聚村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展合力。堅持產(chǎn)業(yè)優(yōu)先，鞏固壯大以刺葡萄產(chǎn)業(yè)為主體，藍(lán)莓、黃桃、柑橘、火龍果、“跑山雞”等為輔助的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，依托中國南方葡萄溝、華漢茶莊、半界“十里桃園”、寶寨巖泉古寨等旅游資源，推動農(nóng)旅、文旅深度融合。