新政發(fā)〔2024〕33號(hào)
關(guān)于印發(fā)《新建鎮(zhèn)勞動(dòng)力信息采集更新暨脫貧勞動(dòng)力信息采集更新工作實(shí)施方案》的
通 知
各村（居）委會(huì)、鎮(zhèn)屬各單位：
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將《新建鎮(zhèn)勞動(dòng)力信息采集更新暨脫貧勞動(dòng)力信息采集更新工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照落實(shí)。
中方縣新建鎮(zhèn)人民政府
2024年8月7日
新建鎮(zhèn)勞動(dòng)力信息采集更新暨脫貧勞動(dòng)力
信息采集更新工作實(shí)施方案
為進(jìn)一步落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推動(dòng)我鎮(zhèn)就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)，全力促發(fā)展惠民生，扎實(shí)推進(jìn)2024年脫貧人口就業(yè)幫扶工作，加快推進(jìn)我鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息采集工作，建立勞動(dòng)力資源信息動(dòng)態(tài)更新長(zhǎng)效工作機(jī)制，特別是脫貧勞動(dòng)力的信息采集及信息動(dòng)態(tài)更新工作。提升我鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源服務(wù)水平，持續(xù)推進(jìn)脫貧人口就業(yè)幫扶工作，助力企業(yè)用工，促進(jìn)充分就業(yè)，現(xiàn)制定如下工作方案。
一、總體目標(biāo)
通過本次勞動(dòng)力信息采集，基本掌握全鎮(zhèn)勞動(dòng)力特別是脫貧勞動(dòng)力資源的總體規(guī)模、基本結(jié)構(gòu)、分布流向、從事工種、求職意愿等，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力特別是脫貧勞動(dòng)力的資源數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)更新和共享共用，面向有意愿的勞動(dòng)者精準(zhǔn)推送企業(yè)用工信息和職業(yè)培訓(xùn)信息，為勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)。
二、組織保障
為切實(shí)做好工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，成立勞動(dòng)力信息采集更新暨脫貧勞動(dòng)力信息采集更新工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：邱 秋 黨委書記
副組長(zhǎng)：田利江 黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)
周鐵銅 專職黨委副書記
謝 寧 黨委委員、人大主席
唐 杰 黨委委員、組織委員
楊理飛 黨委委員、政法委員、武裝部長(zhǎng)
歐陽(yáng)婷 黨委委員、紀(jì)委書記
張聞?wù)?/font> 副鎮(zhèn)長(zhǎng)
潘小雨 副鎮(zhèn)長(zhǎng)
成 員：向先華 社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心主任
蒲春美 黃立坪社區(qū)社保協(xié)管員
楊賢云 新建村社保協(xié)管員
楊賢順 康龍村社保協(xié)管員
楊 欽 干沖村社保協(xié)管員
蒲春容 黃金村社保協(xié)管員
蒲士明 小巖村社保協(xié)管員
楊興滿 牛眠口村社保協(xié)管員
羅雪姣 黑禾田村社保協(xié)管員
劉間英 四臥龍村社保協(xié)管員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由張聞?wù)鹜緭?dān)任辦公室主任兼聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)動(dòng)力信息采集更新暨脫貧勞動(dòng)力信息采集更新工作開展。
三、信息采集對(duì)象和內(nèi)容
1.信息采集對(duì)象：具有我鎮(zhèn)戶籍及常駐我鎮(zhèn)16-59周歲的有勞動(dòng)能力人員(含脫貧勞動(dòng)力)。
2.信息采集時(shí)間：2024年8月25日前完成。
3.信息采集內(nèi)容：個(gè)人基本信息、就業(yè)和失業(yè)情況、就業(yè)意愿、培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)等情況。詳見《湖南省城鄉(xiāng)勞動(dòng)力個(gè)人信息登記表》。
三、信息采集方式
采集相關(guān)信息時(shí)，以縣就業(yè)服務(wù)中心依托全省城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)的信息為基礎(chǔ)，采取入戶調(diào)查、電話調(diào)查、自主填報(bào)等方式，對(duì)照基礎(chǔ)信息表，采集《湖南省城鄉(xiāng)勞動(dòng)力個(gè)人信息登記表》中的信息，完善表格內(nèi)容。
四、組織實(shí)施
（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段(2024年8月5日至8月8日)
1.動(dòng)員部署。制定、印發(fā)《中方縣勞動(dòng)力信息采集更新暨脫貧勞動(dòng)力信息采集更新工作實(shí)施方案》，并且及時(shí)召開動(dòng)員部署會(huì)議，全面部署城鄉(xiāng)勞動(dòng)力信息采集更新暨脫貧勞動(dòng)力信息采集更新工作。
2.宣傳準(zhǔn)備。利用上門入戶、村村響大喇叭、微信等接地氣、有實(shí)效的方式，大力宣傳勞動(dòng)力信息采集的意義和好處，做到宣傳不留死角、不漏一戶，切實(shí)讓群眾積極支持參與，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
3.選派人員。由工作分管領(lǐng)導(dǎo)張聞?wù)鹜?/font>擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)督促工作進(jìn)度、工作聯(lián)系和溝通；各村社保協(xié)管員擔(dān)任調(diào)查員，做好信息采集和數(shù)據(jù)報(bào)送工作。
（二）信息采集階段(2024年8月9日至8月25日)
5.信息采集。組織調(diào)查員通過電話或入戶等方式逐人逐戶調(diào)查，力爭(zhēng)采集率達(dá)到95%以上。
6.信息錄入。將已采集好的數(shù)據(jù)錄入人社一體化業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的懷化勞動(dòng)力資源庫(kù)。
7.信息審核。認(rèn)真做好信息采集登記數(shù)據(jù)的復(fù)核工作，提高數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。針對(duì)上級(jí)反饋下來的需要重新補(bǔ)采的信息，及時(shí)上門補(bǔ)采。
（三）數(shù)據(jù)更新階段(2024年8月26日至8月31日)
8.信息動(dòng)態(tài)更新。通過人社一體化業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，對(duì)當(dāng)年年滿16歲勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)后在家務(wù)工超過6個(gè)月、在家務(wù)工6
個(gè)月以上外出務(wù)工、創(chuàng)業(yè)等情況進(jìn)行系統(tǒng)動(dòng)態(tài)更新。
9.信息集中更新。每年過年、過節(jié)或因突發(fā)原因需要統(tǒng)計(jì)當(dāng)期外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)及返崗情況時(shí)，另行通知具體數(shù)據(jù)收集方式和時(shí)限。更新頻率為6個(gè)月一次，分別在每年2月底和8月底完成更新。
五、保障措施
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興，持續(xù)做好脫貧人口、農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶，各村及工作隊(duì)要準(zhǔn)備7個(gè)臺(tái)賬，包括：①全村勞動(dòng)力就業(yè)臺(tái)賬；②全村勞動(dòng)力未就業(yè)臺(tái)賬；③全村脫貧勞動(dòng)力就業(yè)臺(tái)賬；④全村脫貧勞動(dòng)力未就業(yè)臺(tái)賬；⑤有就業(yè)幫扶車間的村要有幫扶車間吸納脫貧人口的臺(tái)賬；⑥全村享受一次性就業(yè)交通補(bǔ)助人員臺(tái)賬；⑦全村鄉(xiāng)村公益性崗位人員臺(tái)賬。同時(shí)為配合上級(jí)部門的信息采集工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立工作專班、同步制定工作計(jì)劃，并上報(bào)縣人社局備案。壓實(shí)工作責(zé)任，發(fā)動(dòng)工作人員扎實(shí)開展好此項(xiàng)工作。
（二）確保采集質(zhì)量。信息采集工作人員要準(zhǔn)確掌握信息采集內(nèi)容、范圍、要求，全面熟悉各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)口徑和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。村級(jí)調(diào)查員應(yīng)按照“一戶不落、一人不丟、一項(xiàng)不差”的原則做好調(diào)查，確保相關(guān)信息的真實(shí)準(zhǔn)確。
（三）保障數(shù)據(jù)安全。加強(qiáng)勞動(dòng)力特別是脫貧勞動(dòng)力資源信息采集數(shù)據(jù)的安全管理，信息采集工作相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)個(gè)人隱私信息，嚴(yán)禁違規(guī)透露被調(diào)查人的個(gè)人信息。對(duì)在勞動(dòng)力資源信息采集工作中造成個(gè)人敏感信息泄露的人員，依法追究相關(guān)責(zé)任。
（四）抓好數(shù)據(jù)應(yīng)用。信息數(shù)據(jù)錄入完成后，我鎮(zhèn)要充分發(fā)揮好城鄉(xiāng)勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)庫(kù)的作用，為縣內(nèi)富余勞動(dòng)力特別是未就業(yè)脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)與企業(yè)用工開展有針對(duì)性的招工服務(wù)，落實(shí)招工穩(wěn)工政策措施，切實(shí)降低企業(yè)招工成本。同時(shí)，組織每年至少開展兩次勞動(dòng)力特別是脫貧勞動(dòng)力資源更新調(diào)查，在現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上對(duì)人員新增、遷移以及就業(yè)需求、現(xiàn)狀等信息變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新確保數(shù)據(jù)全面準(zhǔn)確有效。
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