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第一章      總    則

第一條 為進(jìn)一步健全常態(tài)化駐村工作機(jī)制，加強(qiáng)鐵坡鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作管理，在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中充分發(fā)揮駐村第一書記和工作隊(duì)的作用，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全縣各級(jí)選派的鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和工作隊(duì)。

第二章 日常管理

第三條 駐村第一書記和工作隊(duì)員駐村期間與原單位工作脫鉤，每月駐村不得少于20天（含因公出差、開會(huì)、培訓(xùn)），未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。因特殊情況需請(qǐng)假的，3天以內(nèi)（含3天）由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，3天以上應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣駐村辦會(huì)同派出單位共同批準(zhǔn)，并出具紙質(zhì)請(qǐng)假條，報(bào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦備案。

第四條 鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦每月通報(bào)一次考勤情況，并反饋至中方縣駐村幫扶工作隊(duì)管理辦公室。

第三章 職責(zé)任務(wù)

第五條 駐村第一書記和工作隊(duì)要圍繞建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)四個(gè)方面，主要做好“八個(gè)推動(dòng)”的工作：

1.推動(dòng)學(xué)理論。組織村干部、黨員深入學(xué)習(xí)和忠實(shí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)和落實(shí)黨章黨規(guī)，提高思想政治素質(zhì)。深入宣傳貫徹黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府關(guān)于鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)方針政策、決策部署、工作措施。

2.推動(dòng)強(qiáng)組織。幫助選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)村干部隊(duì)伍，發(fā)展年輕黨員，培養(yǎng)村級(jí)后備力量。嚴(yán)格黨的組織生活，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，支持建好管好用好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，提高黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。

3.推動(dòng)固成果。幫助做好穩(wěn)崗就業(yè)和易地搬遷后續(xù)扶持工作，加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)管理和監(jiān)督。參與開展易返貧致貧人口常態(tài)化監(jiān)測(cè)和幫扶，建立低收入人口常態(tài)化幫扶機(jī)制，防范化解返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)。

4.推動(dòng)興產(chǎn)業(yè)。幫助加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，激發(fā)農(nóng)民內(nèi)生動(dòng)力，補(bǔ)齊技術(shù)、設(shè)施、營(yíng)銷等短板，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)。指導(dǎo)用好村級(jí)集體資源，發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。

5.推動(dòng)美村莊。參與指導(dǎo)編制村莊規(guī)劃，加強(qiáng)農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，推進(jìn)和美鄉(xiāng)村建設(shè)。

6.推動(dòng)共治理。幫助健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，落實(shí)“四議兩公開”制度，抓好黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開，推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，實(shí)施網(wǎng)格化管理和精細(xì)化

服務(wù)，完善村規(guī)民約，推進(jìn)移風(fēng)易俗，培養(yǎng)文明鄉(xiāng)風(fēng)。

7.推動(dòng)育人才。摸清本村各類鄉(xiāng)土人才、致富帶頭人、退役軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員等基本情況。幫助制定人才培養(yǎng)計(jì)劃和幫帶措施，通過(guò)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、支持創(chuàng)業(yè)等方式，引進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

8.推動(dòng)優(yōu)服務(wù)。協(xié)助優(yōu)化村級(jí)“一門式”公共服務(wù)，開展村級(jí)為民服務(wù)全程代理，推動(dòng)落實(shí)教育、衛(wèi)生等惠民政策。會(huì)同村干部每年對(duì)駐點(diǎn)村所有農(nóng)戶至少走訪1次。做好困難群眾關(guān)愛(ài)服務(wù)，幫助解決實(shí)際困難。

第四章  考核激勵(lì)

第六條 駐村領(lǐng)導(dǎo)每年度、村干部、群眾每季度按照“滿意”“比較滿意”“基本滿意”“不滿意”等4個(gè)等次對(duì)所駐工作隊(duì)開展工作滿意度評(píng)價(jià)，并作為年度考核的重要依據(jù)。

第七條 對(duì)縣派駐村第一書記和工作隊(duì)員的年度考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將會(huì)同縣駐村辦進(jìn)行，以適當(dāng)方式聽取派出單位意見(jiàn)，考核結(jié)果反饋派出單位。